1月12日，第三届“首都杰出人才奖”获奖者暨“北京市有突出贡献人才”表彰座谈会召开。市委书记郭金龙，市委副书记、代市长蔡奇为获奖者颁奖。

会议宣读表彰决定，授予王晓东、吴良镛、雷军、濮存昕等4名同志第三届“首都杰出人才奖”；授予于敦波等55名同志“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”荣誉称号；授予王卫等30名同志“北京市有突出贡献的高技能人才”荣誉称号；授予吕大如等10名同志“北京市有突出贡献的农村实用人才”荣誉称号。在乐曲和掌声中，郭金龙、蔡奇等市领导走上前，向95岁高龄的吴良镛院士等获奖者颁发奖杯和证书，同他们热情握手表示敬意。四位“首都杰出人才奖”获得者和“北京市有突出贡献人才”荣誉称号获得者代表王宁利发言。

蔡奇代表市委、市政府向受表彰的同志表示热烈祝贺，向奋战在首都各条战线上的广大人才表示衷心感谢和崇高敬意。他说，人才资源是重要的战略资源。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，明确提出要深入实施人才优先发展战略，加快建设人才强国。我们一定要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，把首都人才工作抓得更实、做得更好。

蔡奇强调，北京是全国人才资源最集中的地方，资源所在，优势所在，也是责任所在。我们要在服务国家人才强国战略中勇于担当、积极作为，干在实处、走在前列。全市各级党委和政府都要树立强烈的人才意识，落实好人才优先发展战略，要认认真真搭平台，老老实实服好务，不断增强广大人才的归属感和使命感，使各层各类人才都能够各得其所、各展其长，创造广纳群贤、人才辈出的生动局面。

要深化改革，结合北京实际，强化问题导向，加快构建更加科学高效的人才管理体制，激发人才干事创业的积极性、主动性、创造性。在实践层面要向用人主体放权，建立人才服务管理的权力清单、责任清单，发挥好用人单位的主导作用，主动为人才松绑，赋予他们更大的资源支配权和技术决定权。各区、各部门、各单位要大胆探索，开拓创新，攻坚克难，把深化改革的各项措施落实到解决具体问题上，落实到增强广大人才的获得感和创造力上。

蔡奇希望首都各界人才增强爱国情怀，矢志报效祖国，自觉把人生理想融入到国家富强、首都发展的伟大事业中，融入到大众创业、万众创新的时代浪潮中。在各行各业中发挥好示范带动作用，再接再厉，勇攀高峰，甘为人梯，做提携后辈的领路人，把更多优秀人才吸引、凝聚到建设国际一流的和谐宜居之都的生动实践中来，既推动事业发展，造福于首都人民，又实现个人抱负与自身价值。

市领导姜志刚、张工、林克庆出席。