2月14日，平谷面向全区3.8万名党员、1400多个党组织、100多个处级单位，启动“勇于担当”主题实践活动，推动“两学一做”学习教育和全面从严治党向基层延伸，为各项事业发展提供坚实的组织保障，营造良好的干事创业氛围。
2017年，平谷区将在“勇于担当”主题实践活动中，开展主题大讨论活动，议出共识、评出“病根”、亮出承诺，把各级党员干部勇于担当的思想自觉树起来。全区3.8万名党员干部将围绕“什么是担当”“在勇于担当方面存在的突出问题”“如何做到勇于担当”三个方面，开展主题大讨论。各单位会组织召开民主生活会、组织生活会，深入开展批评和自我批评，深刻查摆工作中“不想为、不能为、不敢为”的突出问题，找出理想信念、宗旨意识、党性修养等方面存在的病根。还要通过各种渠道接受评议，包括党员之间的相互评，关联部门的左右评，管辖部门的上下评，面向服务对象的社会评等，既评干事的过程，又评工作结果；既评人、又评事。通过各种的评议方式，找出方式方法、作风状态、体制机制等方面存在的病根。
在议出共识、评出“病根”的基础上，平谷区各单位将制定具体的整改措施，开展全员亮担当承诺行动，重点亮党员身份、亮党员责任、亮党员形象，不仅是在内部公开，还要向管理和服务对象公开，窗口单位要向全社会公开。对于可量化、具体化的承诺事项，各单位还要通过建立目标管理责任制的形式固化下来，形成有效的约束机制，促进广大党员干部做到带头示范、为民服务、担当有为。
2月14日，平谷面向全区3.8万名党员、1400多个党组织、100多个处级单位，启动“勇于担当”主题实践活动，推动“两学一做”学习教育和全面从严治党向基层延伸，为各项事业发展提供坚实的组织保障，营造良好的干事创业氛围。
2017年，平谷区将在“勇于担当”主题实践活动中，开展主题大讨论活动，议出共识、评出“病根”、亮出承诺，把各级党员干部勇于担当的思想自觉树起来。全区3.8万名党员干部将围绕“什么是担当”“在勇于担当方面存在的突出问题”“如何做到勇于担当”三个方面，开展主题大讨论。各单位会组织召开民主生活会、组织生活会，深入开展批评和自我批评，深刻查摆工作中“不想为、不能为、不敢为”的突出问题，找出理想信念、宗旨意识、党性修养等方面存在的病根。还要通过各种渠道接受评议，包括党员之间的相互评，关联部门的左右评，管辖部门的上下评，面向服务对象的社会评等，既评干事的过程，又评工作结果；既评人、又评事。通过各种的评议方式，找出方式方法、作风状态、体制机制等方面存在的病根。
在议出共识、评出“病根”的基础上，平谷区各单位将制定具体的整改措施，开展全员亮担当承诺行动，重点亮党员身份、亮党员责任、亮党员形象，不仅是在内部公开，还要向管理和服务对象公开，窗口单位要向全社会公开。对于可量化、具体化的承诺事项，各单位还要通过建立目标管理责任制的形式固化下来，形成有效的约束机制，促进广大党员干部做到带头示范、为民服务、担当有为。
