[砥砺奋进的五年]北京地区人才资源总量达651万

2017-06-16 15:28 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:北京地区人才资源总量达651万

6月16日上午,市纪委、市委组织部和市委宣传部举行新闻发布会,介绍了5年来北京市组织工作、党风廉政建设和反腐败工作情况。市纪委相关负责人透露,5年来北京市共开展了13轮巡视,实现了对192个市管单位党组织的巡视全覆盖,通过巡视发现违反“六项纪律”方面问题3846个,移交领导干部问题线索3035件,228名党员干部被立案查处,其中厅局级干部31人,处级干部126人,30名干部被免职处理。市委组织部相关负责人介绍,目前北京地区人才资源总量已达到651万人,人才规模结构不断优化提升。

吕锡文案涉案21人 进行立案审查

对在疏解非首都功能、文物保护、环境治理等工作中履职不力、失职渎职、推诿扯皮的现象和行为予以坚决查处、严肃问责,先后对清洁空气行动计划、打击违法用地和违法建设、推进京津冀协同发展、纪念抗战胜利70周年服务保障活动、申办筹办2022年冬奥会冬残奥会、城市副中心建设、首都新机场建设、疏解整治促提升等重大任务、重大项目、重大活动开展监督检查,确保中央政令畅通和市委决策部署落实。坚决拥护、积极配合中央查处吕锡文严重违纪违法问题,对涉案的21人进行了立案审查,如西城区人大常委会原党组书记、主任刘跃平,西城区原区委常委、常务副区长苏东,西城区人大常委会原党组成员、副巡视员侯九义,金融街集团原董事长王功伟等,都予以了严肃处理,同时在全市广大党员干部中广泛开展警示教育,彻底肃清吕锡文案件恶劣影响。

严明换届纪律,对区、乡镇换届风气进行监督,对问题线索及时核查,去年以来,市纪委共回复党风廉政意见征求函1964人次,严把政治关和廉洁关。压紧压实全面从严治党责任,狠抓主体责任层层落实,不断加大问责力度,出台问责条例实施办法,以强有力的问责,推动责任落实,5年来共问责72个党组织和929名党员领导干部,营造了履职尽责的浓厚氛围。

查处违反八项规定问题2217人

以抓铁有痕、踏石留印精神抓好作风建设,坚决防止“四风”问题反弹回潮。市区乡镇街道三级联动,健全投诉举报网络平台,发挥特约监察员的作用,创新“随手拍”“一键通”举报方式,对“四风”隐形变异问题深挖不放,露头就打,加大对踩红线闯雷区顶风违纪行为查处力度,5年来全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题2217人,并加大了对违反中央八项规定精神问题的通报曝光力度。

开展整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题专项工作,集中力量对农村“三资”管理、涉农资金使用、惠民资金管理以及城市建设、房屋拆迁、棚户区改造工作中的问题进行梳理甄别,严肃查处内外勾结、违规操作、挪用侵占、冒领套取、假公济私、优亲厚友等行为。从2015年开始持续开展“为官不为”、“为官乱为”专项整治,3年来查处“为官不为”、“为官乱为”有关问题1025人。市纪委市监察委昨天通报了6起“为官不为”、“为官乱为”及群众身边的不正之风和腐败问题典型案例,其中,通州区永乐店财政所原出纳李华挪用761万元公款炒股,受到开除党籍、开除公职处分,并被移送司法机关处理。

720人涉嫌犯罪 移送司法处理

坚持有腐必反、有贪必肃,以零容忍态度坚决惩治腐败。5年来全市纪检监察机关共接收检举控告类信访举报114994件次,立案审查9574件,年均增长49.9%,结案8791件,给予党纪政纪处分8508人,对涉嫌犯罪的移送司法机关处理720人。

北京市坚持立足首都工作大局,着力查处败坏政治生态、扭曲市场经济秩序、侵害群众利益、破坏生态环境、毁坏文化遗产本身及背后的腐败问题,紧盯“关键少数”重点审查不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,始终保持惩治腐败高压态势。坚决查处了北京市公安交通管理局原局长宋建国,门头沟区原区长王洪钟,北京市政协民族和宗教委员会原主任、昌平区委原书记佟根柱,京能集团原党委书记、董事长陆海军,市文资办原党委书记、副主任张慧光,北京广播电台原台长汪良,北京市食品药品监督管理局原副局长张风平,北京市公安局网络安全保卫总队原总队长叶漫青等一大批重大违纪违法案件。

开展“小官贪腐”整治工作,重点查处了朝阳区孙河乡康营村村委会原委员梁达(骗取国家土储拆迁补偿款1.89亿元)、海淀区西北旺镇皇后店村原会计陈万寿(挪用资金1.19亿元)、丰台区花乡高立庄村党总支原委员、高立庄村投资管理公司原董事长兼总经理陈伟杰(受贿1625万元)、延庆区旧县镇农村经济经营管理中心原主任袁学勤(贪污挪用公款2500余万元)、房山区长阳镇佛满村党支部原书记郭小万(挪用公款2000万元)等违纪违法问题。

深入开展国际追逃追赃和防逃工作,2015年以来共缉捕、劝返外逃人员61人,北京市7名“百名红通”外逃人员已有3人归案。

移交领导干部问题线索3035件

5年来北京市共开展了13轮巡视,实现了对192个市管单位党组织的巡视全覆盖,对3个单位开展了巡视“回头看”,通过巡视发现违反“六项纪律”方面问题3846个,移交领导干部问题线索3035件,228名党员干部被立案查处,其中厅局级干部31人,处级干部126人,30名干部被免职处理,督促各单位建立完善了3937项制度,巡视的震慑作用得到充分发挥。

另外市区两级派驻监督实现全覆盖,其中市一级共设立40个派驻纪检监察组,监督135家单位。专门成立纪检监察干部家督室,对纪检监察干部违纪问题零容忍,对纪检监察干部违纪违法问题发现一起坚决查处一起。5年来全市纪检监察机关共查处违纪问题62件,给予党纪政纪处分50人。

全市党员总数达到205.3万名

市委组织部相关负责人介绍5年来北京市组织工作,截至2016年底,北京市党员总数达到205.3万名,党的基层组织总数为98811个,其中基层党委5561个,党总支4603个,党支部88647个。

5年来北京市累计向西藏、新疆、青海、内蒙古等对口支援、帮扶地区选派干部1200余人次,选派了623名市区机关、企事业单位优秀党员干部到低收入村担任第一书记,全市3.5万个党组织、近70万名在职党员认岗定则、因地制宜为社区提供服务。

北京市切实加强基层党建基础保障,加大党建经费投入,按照每个社区党组织20万元、每个村党组织平均15万元的标准拨付基层党组织服务群众经费,5年来累计投入社会建设资金1.8亿元用于社会领域党建工作。近年来市财政每年投入基层党建基础保障的资金都达到10亿元以上。北京市计划到2018年底实现全市社区工作者总体待遇平均水平不低于全市职工平均工资水平,将全市基层党组织工作和活动经费标准提高至每人300元每年。到2020年底前,将城乡基层党组织服务群众经费标准逐步提高至每个村和社区党组织平均每年40万元,全市每个区至少建成1处1500平方米以上的党群活动服务中心,各乡镇、街道统筹建成1处800平方米以上的党群活动服务中心。

截至目前,北京地区人才资源总量由563万人增长到651万人,其中“两院”院士756人,国家“千人计划”入选者1486人,人才规模结构质量不断提升优化,为首都经济社会发展提供了人才智力支撑。这5年北京市共引进认定了“海聚工程”入选者901人、国家“千人计划”入选者233人等。另外,北京市还持续推动区域人才一体化发展,京津冀三地实现了专业技术人员职称资格互认和外籍人才流动资质互认。

责任编辑:曹薇(QN0003)  作者:孙颖

猜你喜欢