北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局5月25日公布，2017年全市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。2016年年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。
职工平均工资指标关系劳动者和用人单位的切身利益，是有关部门制定社会保险征缴标准、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据。
对比历年北京职工年平均工资数据，从2010年-2011年的5万多元，到2012年-2013年的6万多元，再到2014年的7万多元、2015年的8万多元、2016年的9万多元，可以看到北京职工的年平均工资历年都在稳步上涨，而在2017年度首次突破了10万元，上涨到101599元。
细分来看，2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，比上年增加11772元，增长9.8%；全市城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，比上年增加4857元，增长7.4%。
中层及以上管理人员工资最高
市统计局针对16个行业门类3.2万家企业法人单位的不同岗位开展了工资情况调查，数据显示，调查单位的就业人员平均工资为114379元。其中，中层及以上管理人员288654元，专业技术人员156876元，办事人员和有关人员95130元，社会生产服务和生活服务人员68611元，生产制造及有关人员74063元。
“中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.52倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的60%。”市统计局有关负责人称。
金融业平均工资依然最高
2017年北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，比2016年增长7.4%。年平均工资最高的三个行业分别是金融业144952元，信息传输、软件和信息技术服务业124409元，房地产业82870元，分别为全市平均水平的2.05倍、1.76倍和1.17倍。
2017年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，比2016年增长9.8%。年平均工资最高的三个行业分别是金融业253637元，信息传输、软件和信息技术服务业183183元，卫生和社会工作169191元，分别为全市平均水平的1.93倍、1.39倍和1.28倍。
近年年平均工资
2009年 48444元
2010年 50415元
2011年 56061元
2012年 62677元
2013年 69521元
2014年 77560元
2015年 85038元
2016年 92477元
2017年 101599元
解读
现代服务业发展推动工资上涨
市统计局有关负责人称，本市平均工资水平与经济结构调整保持一致。2017年第三产业实现增加值22569.3亿元，比上年增长7.3%，占全年地区生产总值的80.6%，占比提高0.4个百分点，其中金融、信息、科技服务业对全市经济增长的贡献率超过一半。从平均工资水平看，以城镇非私营单位为例，平均工资水平最高的五个行业分别是金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，科学研究和技术服务业，均为第三产业中的优势行业，表明现代服务业的蓬勃发展带来相关行业工资水平的提高。
市统计局有关负责人称，2017年，虽然不同行业就业人员平均工资仍存在一定差距，但差距变化不大。城镇非私营单位中最高行业平均工资与最低行业平均工资之比为4.59:1，城镇私营单位中最高行业平均工资与最低行业平均工资之比为3.60:1，与2016年的4.60：1和3.67：1相比，差距略有缩小。
市统计局有关负责人解释说，平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资。此外，平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平，由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在差异。所以，每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同。
北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局5月25日公布，2017年全市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。2016年年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。
职工平均工资指标关系劳动者和用人单位的切身利益，是有关部门制定社会保险征缴标准、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据。
对比历年北京职工年平均工资数据，从2010年-2011年的5万多元，到2012年-2013年的6万多元，再到2014年的7万多元、2015年的8万多元、2016年的9万多元，可以看到北京职工的年平均工资历年都在稳步上涨，而在2017年度首次突破了10万元，上涨到101599元。
细分来看，2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，比上年增加11772元，增长9.8%；全市城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，比上年增加4857元，增长7.4%。
中层及以上管理人员工资最高
市统计局针对16个行业门类3.2万家企业法人单位的不同岗位开展了工资情况调查，数据显示，调查单位的就业人员平均工资为114379元。其中，中层及以上管理人员288654元，专业技术人员156876元，办事人员和有关人员95130元，社会生产服务和生活服务人员68611元，生产制造及有关人员74063元。
“中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.52倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的60%。”市统计局有关负责人称。
金融业平均工资依然最高
2017年北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，比2016年增长7.4%。年平均工资最高的三个行业分别是金融业144952元，信息传输、软件和信息技术服务业124409元，房地产业82870元，分别为全市平均水平的2.05倍、1.76倍和1.17倍。
2017年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，比2016年增长9.8%。年平均工资最高的三个行业分别是金融业253637元，信息传输、软件和信息技术服务业183183元，卫生和社会工作169191元，分别为全市平均水平的1.93倍、1.39倍和1.28倍。
近年年平均工资
2009年 48444元
2010年 50415元
2011年 56061元
2012年 62677元
2013年 69521元
2014年 77560元
2015年 85038元
2016年 92477元
2017年 101599元
解读
现代服务业发展推动工资上涨
市统计局有关负责人称，本市平均工资水平与经济结构调整保持一致。2017年第三产业实现增加值22569.3亿元，比上年增长7.3%，占全年地区生产总值的80.6%，占比提高0.4个百分点，其中金融、信息、科技服务业对全市经济增长的贡献率超过一半。从平均工资水平看，以城镇非私营单位为例，平均工资水平最高的五个行业分别是金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，科学研究和技术服务业，均为第三产业中的优势行业，表明现代服务业的蓬勃发展带来相关行业工资水平的提高。
市统计局有关负责人称，2017年，虽然不同行业就业人员平均工资仍存在一定差距，但差距变化不大。城镇非私营单位中最高行业平均工资与最低行业平均工资之比为4.59:1，城镇私营单位中最高行业平均工资与最低行业平均工资之比为3.60:1，与2016年的4.60：1和3.67：1相比，差距略有缩小。
市统计局有关负责人解释说，平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资。此外，平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平，由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在差异。所以，每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同。
