“2018年度中央企业面向北京市退役士兵选签会”日前举行，84家中央企业、276家接收单位现场选签北京市退役士兵，600多个就业岗位专门提供给北京符合政府安排工作条件的退役士兵。
活动现场有国机集团、中国电信、中国联通、南航集团、中国普天等央企单位，不时有拿着简历的求职者上前咨询。求职者李先生今年30多岁，在陆军某部队担任司机，拥有多年的驾驶经验，但他希望寻找一份更有技术含量的工作。“其实在部队的时候也在不断地学习，但到了地方之后，还是觉得自己的知识储备不够。”李先生看了不少岗位，可是都不是太有自信。
不过，很多招聘者却不这么认为。一家正在招聘设备工程师的央企人力资源部门负责人告诉记者，对于很多退役士兵来说，虽然他们在专业知识上不占优势，但是他们在部队磨炼出来的坚韧品格和意志，是社会招聘人员所不具备的，很多岗位在入职之前都有岗前培训，退役士兵不用太担心不能胜任。
市民政局相关负责人介绍，按照市委、市政府领导指示要求，今年相关部门把事业单位接收安置指标比例提高到50%以上，切实提升北京退役士兵安置标准的安置质量，达到“服役受尊崇，回乡受尊重”的目的。这次选签会专门给北京市符合政府安排工作条件的退役士兵提供600多个就业岗位，结合实际，不设门槛，最大限度满足了退役士兵的需求，真正解决了部队的后顾之忧。
“2018年度中央企业面向北京市退役士兵选签会”日前举行，84家中央企业、276家接收单位现场选签北京市退役士兵，600多个就业岗位专门提供给北京符合政府安排工作条件的退役士兵。
活动现场有国机集团、中国电信、中国联通、南航集团、中国普天等央企单位，不时有拿着简历的求职者上前咨询。求职者李先生今年30多岁，在陆军某部队担任司机，拥有多年的驾驶经验，但他希望寻找一份更有技术含量的工作。“其实在部队的时候也在不断地学习，但到了地方之后，还是觉得自己的知识储备不够。”李先生看了不少岗位，可是都不是太有自信。
不过，很多招聘者却不这么认为。一家正在招聘设备工程师的央企人力资源部门负责人告诉记者，对于很多退役士兵来说，虽然他们在专业知识上不占优势，但是他们在部队磨炼出来的坚韧品格和意志，是社会招聘人员所不具备的，很多岗位在入职之前都有岗前培训，退役士兵不用太担心不能胜任。
市民政局相关负责人介绍，按照市委、市政府领导指示要求，今年相关部门把事业单位接收安置指标比例提高到50%以上，切实提升北京退役士兵安置标准的安置质量，达到“服役受尊崇，回乡受尊重”的目的。这次选签会专门给北京市符合政府安排工作条件的退役士兵提供600多个就业岗位，结合实际，不设门槛，最大限度满足了退役士兵的需求，真正解决了部队的后顾之忧。
