春节走亲访友置办年货，少不了要去超市采购一番。其实在红火热闹的大卖场里，还有一些特殊的员工在为新春佳节而忙碌。在沃尔玛工作8年之久的祁立献今年52岁，如果不是看到他用手语和纸笔跟同事交流，很多顾客恐怕都不曾想到，整个沃尔玛建国路店的美工都出自这位聋哑人的巧手。
一到岗开始就检查卖场布置
除夕早上9点，祁立献像平时一样准时到岗。换上工装后他先进卖场转了一圈，查看门店里的吊牌、吊旗是否有缺损，是否需要更换。他拿着纸笔边走边记录，这时手机振动响了，打开微信，原来是干果礼盒的同事喊他帮忙打开库房取物料。回复“收到”后，他一路小跑到库房前，登记、检查、签字……所有环节干净利索。同事笑着对他说“谢谢”，他用手语回了一句“不客气”。
卖场里高高悬挂的“年货一条街”喜庆吉祥，水果区上方悬挂的火龙果、菠萝造型的卡通图标让很多消费者忍俊不禁，非食区域配合春节制作的京剧脸谱吊牌也让人眼前一亮。而这些促销标志的设计制作和悬挂等，其实都属于祁立献的日常工作。北京青年报记者在现场看到，祁立献戴上安全帽，干脆利索地爬上两米高的梯子，身手敏捷地完成一项又一项工作。
看到同事的点赞很开心
不忙的时候，祁立献主动请缨到线上分拣区支援。线上订单一笔接一笔地涌入，他便拿着订单清单拎着购物筐一路小跑地在卖场里穿梭。路过奶粉区时看到有顾客需要协助选购商品，他会将情况及时发送到工作群里，让奶粉促销员及时补位。因为对每一个货架、各种商品的摆放区域了然于心，祁立献总是能准确无误地将商品迅速分拣集纳完毕。每逢来自同事们的一个个点赞的大拇指，他都会憨憨一笑，这个手势也就是对他最大的认可。
北京青年报记者了解到，自2011年加入沃尔玛后，祁立献一直在促销部工作，他负责整个门店的吊牌、吊旗悬挂工作；管理吊牌吊旗等装饰物的库房，为同事领取吊牌等物进行登记；还曾做过管理促销员入场的工作，包括审核促销员资料，将资料录入系统，通知培训等。以前跟同事用写字、短信交流，现在有了微信，他和同事们沟通得更加流畅。祁立献在微信上接受北青报记者采访时表示：“我会提前做好工作计划，将办理相关信息的时间、培训地点等提前写在白板上。虽不能直接用语言沟通，但我用自己的方法依然保障了沟通的效率。”
勤学苦练获单位加薪奖励
凭借自己美术的功底，祁立献总是尽量将自己的本职工作做得尽善尽美，这份工作看似简单，但涉及到的知识面挺宽。“我利用以往工作的美工功底，又自学了PS、刻字，现在能够游刃有余地完成各项工作。我在日常生活中的爱好就是绘画、摄影、工笔画彩蛋。能将爱好与工作相结合，我感到很开心，也相信自己未来能将工作做得更好。”
春节期间，为了让外地的同事回家过年，身为北京人的祁立献放弃陪伴家人的时间，主动承担春节值班班次，“在门店，我并没有感觉自己和其他同事有什么不同，都是一样在服务顾客。”
在主管常俊美的眼中，祁立献始终积极努力向上的工作精神、乐观的生活态度也让她非常感动，她透露，因为表现优异，公司刚刚给祁立献特殊调薪，这无疑是对他工作表现的一份认可，祁立献也高兴坏了，“我曾经问他如何评价自己，他回答了四个字：自强不息。”
让残疾人融入社会是一份企业责任，据了解目前沃尔玛北京地区在职的残疾员工有40多位，仅建国路店就有8位残疾员工。该店总经理周志韫表示，这8名残疾员工分别在鲜食、促销、理货等不同部门工作，也为员工提供丰富的培训和广阔的平台，他们也和所有同事一样在服务社区中创造非凡。
春节走亲访友置办年货，少不了要去超市采购一番。其实在红火热闹的大卖场里，还有一些特殊的员工在为新春佳节而忙碌。在沃尔玛工作8年之久的祁立献今年52岁，如果不是看到他用手语和纸笔跟同事交流，很多顾客恐怕都不曾想到，整个沃尔玛建国路店的美工都出自这位聋哑人的巧手。
一到岗开始就检查卖场布置
除夕早上9点，祁立献像平时一样准时到岗。换上工装后他先进卖场转了一圈，查看门店里的吊牌、吊旗是否有缺损，是否需要更换。他拿着纸笔边走边记录，这时手机振动响了，打开微信，原来是干果礼盒的同事喊他帮忙打开库房取物料。回复“收到”后，他一路小跑到库房前，登记、检查、签字……所有环节干净利索。同事笑着对他说“谢谢”，他用手语回了一句“不客气”。
卖场里高高悬挂的“年货一条街”喜庆吉祥，水果区上方悬挂的火龙果、菠萝造型的卡通图标让很多消费者忍俊不禁，非食区域配合春节制作的京剧脸谱吊牌也让人眼前一亮。而这些促销标志的设计制作和悬挂等，其实都属于祁立献的日常工作。北京青年报记者在现场看到，祁立献戴上安全帽，干脆利索地爬上两米高的梯子，身手敏捷地完成一项又一项工作。
看到同事的点赞很开心
不忙的时候，祁立献主动请缨到线上分拣区支援。线上订单一笔接一笔地涌入，他便拿着订单清单拎着购物筐一路小跑地在卖场里穿梭。路过奶粉区时看到有顾客需要协助选购商品，他会将情况及时发送到工作群里，让奶粉促销员及时补位。因为对每一个货架、各种商品的摆放区域了然于心，祁立献总是能准确无误地将商品迅速分拣集纳完毕。每逢来自同事们的一个个点赞的大拇指，他都会憨憨一笑，这个手势也就是对他最大的认可。
北京青年报记者了解到，自2011年加入沃尔玛后，祁立献一直在促销部工作，他负责整个门店的吊牌、吊旗悬挂工作；管理吊牌吊旗等装饰物的库房，为同事领取吊牌等物进行登记；还曾做过管理促销员入场的工作，包括审核促销员资料，将资料录入系统，通知培训等。以前跟同事用写字、短信交流，现在有了微信，他和同事们沟通得更加流畅。祁立献在微信上接受北青报记者采访时表示：“我会提前做好工作计划，将办理相关信息的时间、培训地点等提前写在白板上。虽不能直接用语言沟通，但我用自己的方法依然保障了沟通的效率。”
勤学苦练获单位加薪奖励
凭借自己美术的功底，祁立献总是尽量将自己的本职工作做得尽善尽美，这份工作看似简单，但涉及到的知识面挺宽。“我利用以往工作的美工功底，又自学了PS、刻字，现在能够游刃有余地完成各项工作。我在日常生活中的爱好就是绘画、摄影、工笔画彩蛋。能将爱好与工作相结合，我感到很开心，也相信自己未来能将工作做得更好。”
春节期间，为了让外地的同事回家过年，身为北京人的祁立献放弃陪伴家人的时间，主动承担春节值班班次，“在门店，我并没有感觉自己和其他同事有什么不同，都是一样在服务顾客。”
在主管常俊美的眼中，祁立献始终积极努力向上的工作精神、乐观的生活态度也让她非常感动，她透露，因为表现优异，公司刚刚给祁立献特殊调薪，这无疑是对他工作表现的一份认可，祁立献也高兴坏了，“我曾经问他如何评价自己，他回答了四个字：自强不息。”
让残疾人融入社会是一份企业责任，据了解目前沃尔玛北京地区在职的残疾员工有40多位，仅建国路店就有8位残疾员工。该店总经理周志韫表示，这8名残疾员工分别在鲜食、促销、理货等不同部门工作，也为员工提供丰富的培训和广阔的平台，他们也和所有同事一样在服务社区中创造非凡。
