千龙网讯 4月12日，2019年西城区萤火计划项目全面启动。活动通过对话区委社会工委、区民政局领导获取社会工作最新动态，展现基层社工风采及收获感悟，点击生成社工个人专属海报，发布2019年“萤火计划”主要内容等方式，在2018年聚光汇力量行动的基础上，从社区基层一线选树一批优秀社会工作人才，发展出具有西城特点、社工特色的品牌民生服务和项目。市民可通过微信关注“西城民政”公众号，扫描活动专属二维码获取相应内容。
与以往不同的是，此次启动依托“西城民政”微信公众号为主平台，同时链接西城区15街道微信平台，以线上融媒体的方式联合发布，带领全区社工了解、参与、关注萤火计划系列活动，激发全区社工参与意识，引发社会对社工职业的认同，在社会主义核心价观的引领下，达成红墙下社工该具备的价值共识。
“您怎样理解社工这个行业？您觉得一个优秀的社工应该具备怎么的品质？对于社工未来的发展路径，您又有怎样的需求和建议？”在“社工心声”版块，一段线上街采视频，展示了社工对岗位的基本理解和居民对社工行业的认同和需求，激发了多元人群对社工职业的认同。在“萤火计划”版块，区民政局主管领导亮相、互动，介绍西城区2019年萤火计划的主要内容及亮点，传递项目内涵，激发全区社工参与系列活动动机。“主要任务”版块则用一图读懂的形式，对2019年项目内容进行了发布和详解。在“专属海报”版块，社工可通过区级线上互动生成“私人订制”社工主题海报分享朋友圈，扩大活动的知晓率和影响力。
据了解，2019年“萤火计划”项目特色更加鲜明，要实现加强社工思想建设、提升社工专业能力、增强全区社工互动、聚焦多维多元宣传、关爱激励社工发展几个目标。在制定、推广《西城区社区工作者指导手册》规范化建设的同时，把活动主线定位在西城核心区社工的价值观认同上，即萤火精神的提炼上下功夫，主要由“萤火温度”、“萤火寻迹”、“萤火行动”“萤火图鉴”环节构成。
萤火温度环节以图片故事为主，在动员社工、居民用心感受、用镜头发现、记录身边感动你我的真实社工服务的故事，让这些暖心瞬间成为社工行动的坐标，成为居民理解、认同社工的助力。同时，萤火温度将开启、宣传、推广2019年萤火计划的篇章，引起、引导社工、社会组织、居民关注、阅读、转发并参与后续项目，形成价值共鸣。
“萤火寻迹”环节通过开设专栏，发掘身边社工带来的感人事儿，放大本地社工的优秀事迹，营造向优秀社工看齐的氛围；通过聚焦细微的人和事找变化，放大细节，让社工与社工共鸣，让百姓与社工共情，增强职业认同。
“萤火行动”环节通过“社区比-街道赛-全区摆擂台”形式，培树一批先进典型。各街道举办社工职业技能大赛，优胜者代表街道参加区级总决赛，全方面展示社工英才的实力和面貌。
“萤火图鉴”环节则通过从职业认同感、心理健康状况、学习规划、社工精神提炼等不同方面制定问卷，对社工的能力和价值观进行基线测量，在沉淀数据的基础上，分析对比，形成发展图鉴，直指未来发展，影响培训体系设定，从理念价值观上进行整体引导，形成成果共享。
西城区民政局党组书记、局长张丁介绍，2018年4月12日，西城区正式启动“西城萤火计划”，拟通过3年持续性工作，即“西城萤火汇力量”、“西城萤火展特色”、“西城萤火融发展”三年阶段性打造。2019年是萤火计划的第二阶段，作为“西城萤火计划”承上启下的关键一年，萤火计划聚焦新时代新目标对社工的要求，将以核心价值观精神培育、社工职业素养提升、典型人物宣推、特色品牌宣传为目的，总结、提炼西城区社工精神，实现“发光——每个人都是一面旗帜”的典型示范引领效果；同时通过以人带事常态化宣推，提炼西城社会治理特色，展现西城区社会治理成果，为2020年实现社会工作服务群体全覆盖、民生工作全融合的目标打下坚实基础。
千龙网讯 4月12日，2019年西城区萤火计划项目全面启动。活动通过对话区委社会工委、区民政局领导获取社会工作最新动态，展现基层社工风采及收获感悟，点击生成社工个人专属海报，发布2019年“萤火计划”主要内容等方式，在2018年聚光汇力量行动的基础上，从社区基层一线选树一批优秀社会工作人才，发展出具有西城特点、社工特色的品牌民生服务和项目。市民可通过微信关注“西城民政”公众号，扫描活动专属二维码获取相应内容。
与以往不同的是，此次启动依托“西城民政”微信公众号为主平台，同时链接西城区15街道微信平台，以线上融媒体的方式联合发布，带领全区社工了解、参与、关注萤火计划系列活动，激发全区社工参与意识，引发社会对社工职业的认同，在社会主义核心价观的引领下，达成红墙下社工该具备的价值共识。
“您怎样理解社工这个行业？您觉得一个优秀的社工应该具备怎么的品质？对于社工未来的发展路径，您又有怎样的需求和建议？”在“社工心声”版块，一段线上街采视频，展示了社工对岗位的基本理解和居民对社工行业的认同和需求，激发了多元人群对社工职业的认同。在“萤火计划”版块，区民政局主管领导亮相、互动，介绍西城区2019年萤火计划的主要内容及亮点，传递项目内涵，激发全区社工参与系列活动动机。“主要任务”版块则用一图读懂的形式，对2019年项目内容进行了发布和详解。在“专属海报”版块，社工可通过区级线上互动生成“私人订制”社工主题海报分享朋友圈，扩大活动的知晓率和影响力。
据了解，2019年“萤火计划”项目特色更加鲜明，要实现加强社工思想建设、提升社工专业能力、增强全区社工互动、聚焦多维多元宣传、关爱激励社工发展几个目标。在制定、推广《西城区社区工作者指导手册》规范化建设的同时，把活动主线定位在西城核心区社工的价值观认同上，即萤火精神的提炼上下功夫，主要由“萤火温度”、“萤火寻迹”、“萤火行动”“萤火图鉴”环节构成。
萤火温度环节以图片故事为主，在动员社工、居民用心感受、用镜头发现、记录身边感动你我的真实社工服务的故事，让这些暖心瞬间成为社工行动的坐标，成为居民理解、认同社工的助力。同时，萤火温度将开启、宣传、推广2019年萤火计划的篇章，引起、引导社工、社会组织、居民关注、阅读、转发并参与后续项目，形成价值共鸣。
“萤火寻迹”环节通过开设专栏，发掘身边社工带来的感人事儿，放大本地社工的优秀事迹，营造向优秀社工看齐的氛围；通过聚焦细微的人和事找变化，放大细节，让社工与社工共鸣，让百姓与社工共情，增强职业认同。
“萤火行动”环节通过“社区比-街道赛-全区摆擂台”形式，培树一批先进典型。各街道举办社工职业技能大赛，优胜者代表街道参加区级总决赛，全方面展示社工英才的实力和面貌。
“萤火图鉴”环节则通过从职业认同感、心理健康状况、学习规划、社工精神提炼等不同方面制定问卷，对社工的能力和价值观进行基线测量，在沉淀数据的基础上，分析对比，形成发展图鉴，直指未来发展，影响培训体系设定，从理念价值观上进行整体引导，形成成果共享。
西城区民政局党组书记、局长张丁介绍，2018年4月12日，西城区正式启动“西城萤火计划”，拟通过3年持续性工作，即“西城萤火汇力量”、“西城萤火展特色”、“西城萤火融发展”三年阶段性打造。2019年是萤火计划的第二阶段，作为“西城萤火计划”承上启下的关键一年，萤火计划聚焦新时代新目标对社工的要求，将以核心价值观精神培育、社工职业素养提升、典型人物宣推、特色品牌宣传为目的，总结、提炼西城区社工精神，实现“发光——每个人都是一面旗帜”的典型示范引领效果；同时通过以人带事常态化宣推，提炼西城社会治理特色，展现西城区社会治理成果，为2020年实现社会工作服务群体全覆盖、民生工作全融合的目标打下坚实基础。
