考公务员明年须有“基层经历”
北京日报讯 （记者 袁京） 基层工作经历今后将成为公务员考录的必要“门槛”。记者昨天（18日）从市人力资源和社会保障局获悉，今年起将加大从基层考录公务员的力度，市和区县党政机关招录的公务员，具有两年以上基层工作经历者将占八成；明年，除特殊职位外，市和区县党政机关公务员要全部从有基层工作经历的人员中考录。这也就是说，刚出校门的应届毕业生参加公务员考试只能报考乡镇街道等职位。
根据国家有关规定，到2012年，除特殊职位外，中央和省级机关公务员全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。“本市今年起将加大从基层考录公务员的力度，这样才能解决机关公务员队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等问题的迫切需要。”市人保局相关负责人指出。市和区县党政机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例，都要达到80%；明年，除特殊职位外，市和区县党政机关公务员要基本实现从有基层工作经历的人员中考录。并且要健全公务员考试测评机制，以便提高考录工作的科学化水平。“没有基层工作经历的应届毕业生可以报考乡镇街道等职位。”该负责人解释。
除此之外，本市将完善竞争性选拔干部的方式，逐步提高竞争性选拔干部的比例。从今年起，市和区县机关新提拔处科级领导干部，一般都应通过竞争性方式选拔。“现在各区县选拔干部的方式不平衡，有的从来没有竞争性上岗，也有的全部实行。”该负责人介绍，基层一线是党政机关补充人员的重要来源，通过公开遴选试点工作，可以推动上级党政机关面向下级机关和基层一线遴选优秀公务员，把基层优秀人才选拔到上级党政机关。“而对于缺乏基层工作经历的公务员，将有计划地安排其‘回炉’，到基层培养锻炼。”
基层和生产一线工作经历
指具有在乡（镇）、街道党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。按照本市有关规定，聘任为大学生村官的、到农村中小学支教的高校毕业生服务期满且考核合格的，可视为具有基层工作经历。
