公务员不经培训将不能晋升
北京晚报讯（记者 代丽丽）记者从3日召开的北京市公务员和专业技术人员教育培训工作会上获悉，今年本市将研究制定市级行政机关公务员培训绩效评估方法，实现培训与晋升、考核和任职定级紧密挂钩。
今年本市将全面加强公务员四类培训，公务员初任培训和任职培训的参训率要达到100%。公务员培训的激励与约束机制建设也将加强，在人力社保系统内部建立联动机制，实现培训与晋升、考核和任职定级紧密挂钩，增强公务员参加培训的动力。“比如说新进单位的公务员如果不经过培训就不能够任职、定级，公务员不经过培训就不能晋升。”相关负责人表示，今年还将深化专业技术人员继续教育管理工作，坚持把专业技术人员完成年度继续教育的情况作为其申报专业技术资格、聘任专业技术职务的必要条件之一，切实加强继续教育工作。
