过去，港剧中香港廉政公署专员的口头禅“你想被我请去喝咖啡么？”可能将成为平谷纪委办案人员未来的口头禅。只不过，“请喝咖啡”要换成“请喝茶”。平谷纪委新建的“清风茶室”日前正式投入使用，处级以上干部被约谈话前先请喝茶，将成为平谷纪委办案的一个“新规矩”。
到纪委“先喝茶后谈话”
一张木桌、四把椅子、一套茶具、一杯清茶……这间充满仪式感的茶室，可不是一般的茶话间，而是平谷纪委的一个谈话室。喝杯茶，然后再谈话，这是平谷纪委的“新规矩”。为了更好地谈话和办案，平谷区纪委专门设置了一个“清风茶室”，用于“咬耳扯袖”的日常谈话，真实地了解“一把手”的工作情况。
“布置很简单，但很有仪式感，也有种压力感，和别的地方谈话感受不一样。”被平谷纪委约谈的这位“一把手”这样描述在茶室里谈话的感受，“纪委找我谈话，主要督促我落实主体责任，加强本单位的党风廉政建设，回去后要加大党风廉政建设工作力度。”
如这位“一把手”的描述，平谷纪委这间不同寻常的茶室里布置简洁，一张桌子上摆着透明的玻璃茶杯、白色茶壶，寓意清清白白。谈话时，纪委负责人和约谈对象对面而坐，先泡一杯清茶，再谈谈“最近工作是不是有做得不到位的地方？”“×××工作为何迟迟没有推进？”并提醒对方要“廉洁自律，带好队伍”。
处级以上尚未违纪干部才能喝上茶
“既轻松又严肃”，这是平谷纪委建茶室想要的效果，“一方面是希望能在茶室里，就像平时聊天一样，放松下来谈话，能更多地了解‘一把手’的工作；另一方面肯定还是会有压力，这里可不是一般人能约来喝茶的”，平谷纪委相关负责人说，能进到茶室里谈话的都是处级以上干部，而且往往是各部门的“一把手”。
除了级别要求之外，被邀请进茶室里的干部，都还够不到真正违纪的程度。“能到茶室聊天的，就说明问题还不是很严重”，据平谷纪委相关负责人介绍，茶室谈话间的设立，实际上是为了配合纪委监督执纪的四种形态，而茶室是第一种形态中情节最轻微的一个。
纪委执纪的“四种形态”指的是：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态；党纪轻处分、组织调整成为大多数；重处分、重大职务调整的是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
平谷纪委的茶室谈话，便属于第一种最常态的形式。“到茶话室里的，肯定是还够不成违纪的，主要是存在履职方面的一些问题。或有信访，但查证后发现反映的问题不实，但仍需要对这些存在高风险的“一把手”作个提醒。”平谷纪委相关负责人说，“说白了就是，你还没有违纪，我就是提醒你。”
四种谈话室布置及“压力”感各不同
除了茶室，为了配合纪委监督执纪的四种形式，平谷设有四种谈话室，每一间都形式各异，不仅是家具、摆设不同，甚至连桌椅的高低、房间的颜色及光线明暗设计都各不相同，由此带给谈话人的压力也不同。
和茶室都属于第一种形态的，还有一间“党旗谈话室”，房间里悬挂着党旗，主要的家具是沙发。据介绍，这间谈话室主要是针对反映有问题，但问题较轻，属于“有则改之无则加勉”的对象。在这间谈话室里，纪委负责人与谈话对象一般在沙发上左右或并排坐，气氛也较为轻松。且与茶室一样，房间的颜色比较浅，光线敞亮。
针对第二种形态，即已构成轻度违纪，涉及到党内处分的，则需要进到第二种谈话室，这里的设置是两个平行合摆着的办公桌，纪委办案人员和谈话对象各坐一张办公桌。在这间谈话间里，纪委人员需要一边谈话一边在电脑上作笔录。这间屋里的颜色比前两间庄重了不少。
到了涉及重处分、重大职务调整的程度，谈话对象则需要进到第三种谈话间。这间谈话室里的两张办公桌是分开的，且高低不一，问话人的桌子高，被问话人的桌子低，“这会形成一种视觉差，有一种从上向下的压迫感”。该房间的颜色和光线由庄重感到压抑。
最后一种形态，属于严重违纪涉嫌违法立案审查的对象，平谷纪委也有一类对应的谈话室，整个房间及家具都是安全级别较高的软包，内部设有卫生间和休息空间，房间的颜色光线则更为压抑。
“有些干部第一次来是邀请到茶室，但经过谈话提醒，自己还是没有意识到问题，或总是在狡辩，下一次再请来时可能就喝不了茶了，会移交到带办公桌的谈话间”。
文/本报记者林艳
核心
平谷区设置四种谈话室
第一种边喝茶边谈话，气氛较轻松
适用情况：咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗
第二种需电脑笔录，设有两张办公桌
适用情况：党纪轻处分、组织调整
第三种办公桌高低不一，光线压抑
适用情况：重处分、重大职务调整
第四种安全级别较高的软包，房间光线更压抑
适用情况：严重违纪涉嫌违法立案审查
过去，港剧中香港廉政公署专员的口头禅“你想被我请去喝咖啡么？”可能将成为平谷纪委办案人员未来的口头禅。只不过，“请喝咖啡”要换成“请喝茶”。平谷纪委新建的“清风茶室”日前正式投入使用，处级以上干部被约谈话前先请喝茶，将成为平谷纪委办案的一个“新规矩”。
到纪委“先喝茶后谈话”
一张木桌、四把椅子、一套茶具、一杯清茶……这间充满仪式感的茶室，可不是一般的茶话间，而是平谷纪委的一个谈话室。喝杯茶，然后再谈话，这是平谷纪委的“新规矩”。为了更好地谈话和办案，平谷区纪委专门设置了一个“清风茶室”，用于“咬耳扯袖”的日常谈话，真实地了解“一把手”的工作情况。
“布置很简单，但很有仪式感，也有种压力感，和别的地方谈话感受不一样。”被平谷纪委约谈的这位“一把手”这样描述在茶室里谈话的感受，“纪委找我谈话，主要督促我落实主体责任，加强本单位的党风廉政建设，回去后要加大党风廉政建设工作力度。”
如这位“一把手”的描述，平谷纪委这间不同寻常的茶室里布置简洁，一张桌子上摆着透明的玻璃茶杯、白色茶壶，寓意清清白白。谈话时，纪委负责人和约谈对象对面而坐，先泡一杯清茶，再谈谈“最近工作是不是有做得不到位的地方？”“×××工作为何迟迟没有推进？”并提醒对方要“廉洁自律，带好队伍”。
处级以上尚未违纪干部才能喝上茶
“既轻松又严肃”，这是平谷纪委建茶室想要的效果，“一方面是希望能在茶室里，就像平时聊天一样，放松下来谈话，能更多地了解‘一把手’的工作；另一方面肯定还是会有压力，这里可不是一般人能约来喝茶的”，平谷纪委相关负责人说，能进到茶室里谈话的都是处级以上干部，而且往往是各部门的“一把手”。
除了级别要求之外，被邀请进茶室里的干部，都还够不到真正违纪的程度。“能到茶室聊天的，就说明问题还不是很严重”，据平谷纪委相关负责人介绍，茶室谈话间的设立，实际上是为了配合纪委监督执纪的四种形态，而茶室是第一种形态中情节最轻微的一个。
纪委执纪的“四种形态”指的是：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态；党纪轻处分、组织调整成为大多数；重处分、重大职务调整的是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
平谷纪委的茶室谈话，便属于第一种最常态的形式。“到茶话室里的，肯定是还够不成违纪的，主要是存在履职方面的一些问题。或有信访，但查证后发现反映的问题不实，但仍需要对这些存在高风险的“一把手”作个提醒。”平谷纪委相关负责人说，“说白了就是，你还没有违纪，我就是提醒你。”
四种谈话室布置及“压力”感各不同
除了茶室，为了配合纪委监督执纪的四种形式，平谷设有四种谈话室，每一间都形式各异，不仅是家具、摆设不同，甚至连桌椅的高低、房间的颜色及光线明暗设计都各不相同，由此带给谈话人的压力也不同。
和茶室都属于第一种形态的，还有一间“党旗谈话室”，房间里悬挂着党旗，主要的家具是沙发。据介绍，这间谈话室主要是针对反映有问题，但问题较轻，属于“有则改之无则加勉”的对象。在这间谈话室里，纪委负责人与谈话对象一般在沙发上左右或并排坐，气氛也较为轻松。且与茶室一样，房间的颜色比较浅，光线敞亮。
针对第二种形态，即已构成轻度违纪，涉及到党内处分的，则需要进到第二种谈话室，这里的设置是两个平行合摆着的办公桌，纪委办案人员和谈话对象各坐一张办公桌。在这间谈话间里，纪委人员需要一边谈话一边在电脑上作笔录。这间屋里的颜色比前两间庄重了不少。
到了涉及重处分、重大职务调整的程度，谈话对象则需要进到第三种谈话间。这间谈话室里的两张办公桌是分开的，且高低不一，问话人的桌子高，被问话人的桌子低，“这会形成一种视觉差，有一种从上向下的压迫感”。该房间的颜色和光线由庄重感到压抑。
最后一种形态，属于严重违纪涉嫌违法立案审查的对象，平谷纪委也有一类对应的谈话室，整个房间及家具都是安全级别较高的软包，内部设有卫生间和休息空间，房间的颜色光线则更为压抑。
“有些干部第一次来是邀请到茶室，但经过谈话提醒，自己还是没有意识到问题，或总是在狡辩，下一次再请来时可能就喝不了茶了，会移交到带办公桌的谈话间”。
文/本报记者林艳
核心
平谷区设置四种谈话室
第一种边喝茶边谈话，气氛较轻松
适用情况：咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗
第二种需电脑笔录，设有两张办公桌
适用情况：党纪轻处分、组织调整
第三种办公桌高低不一，光线压抑
适用情况：重处分、重大职务调整
第四种安全级别较高的软包，房间光线更压抑
适用情况：严重违纪涉嫌违法立案审查
