原标题：北京试点随军家属定招
11月市、区两级拟同步组织首次招聘会
千龙-法晚联合报道（记者 陈斯）北京市各类事业单位将拿出一定数岗位，直接面向随军家属进行定向招聘，11月底前，北京市、区两级拟同步集中组织首次随军家属定向招聘会。
今天(10日)上午，记者从北京市民政局了解到，北京市组织开展“助力随军家属就业工程”试点工作，会同军委政治工作部拟制试点方案，提出“部队提需求，多方拿岗位、军地共组织、政策作保障”工作内容，以定向招聘随军家属为抓手，以完善配套政策制度为保障，探索建立“政策＋协调”的就业安置工作模式。
试点工作明确，京内各类事业单位可拿出一定数岗位，直接面向随军家属进行定向招聘；对烈士、因公牺牲军人遗属和战时荣立个人二等功、平时荣立一等功以上奖励军人的随军家属实行保障安置；创新措施解决随军家属进京指标跨年度保留、自由职业和灵活就业随军家属档案难存放等问题。同时，明晰军地部门责任分工，建立军地联席会议、情况通报和联合审核3项工作机制。11月底前，北京市、区两级拟同步集中组织首次随军家属定向招聘会。
西城区副区长郁治表示，将组织有关部门、区属企事业单位以及社会各界，全力以赴保障落实。建立健全工作机制，加强组织实施，确保就业工程试点有效展开和深入推进。
随军家属就业工作是一项系统工程，需要军队、地方政府和社会携手合作，疏通供需渠道，整合多方资源，搭建随军家属就业工作平台。一方面要完善军地联合审核制度，严格联审把关，维护随军家属就业安置工作的公正性严肃性，另一方面要贯彻落实部队提报需求、多方拿出岗位、军地组织招聘、政策配套保障等工作内容。
此外，还要研究制定新的激励措施，对自主创业择业的随军家属，对主动接纳随军家属的单位、对为随军家属就业提供优质服务的有关人员，都要予以激励。
