以往的党建工作，常采用“年初布置、年中抽查、年底考核”模式，缺点是不能全程监管，容易出现年底为了迎检攒材料的情况。东城区东花市街道创新党建工作“五位一体”运行管理体系，把党建任务归纳为5大部分、19类、170个任务项，各级党组织对照任务清单落实各自的党建任务，并把实施情况实时上传、全程留痕，实现了党建工作的日常动态监管。
“崇菜违建拆除后将建双语幼儿园，明年三月能招收300到360个学生；以前的北里西区菜市场改造升级成了便民服务综合体——甘其食超市；白桥大街8号楼底商腾退空间将建养老驿站……”登录“东花市街道党建工作‘五位一体’运行管理平台”，在“‘问需于民、服务于民’满意度”大项下，记录下了街道工委今年以来在“百街千巷”环境整治工作中，开展的“共建共享民心桥”工作的实施情况以及工作成果。一个个民心工程的实施，提高了群众的获得感，密切了党群关系。
这样的记录，以往直到年底考核的时候才会出现在一堆堆的汇报材料中。而如今，街道工委一边开展工作，一边就将情况记录在了党建工作平台上。不但上级部门可以随时查看，了解街道党建工作的开展情况，街道所属部门及党组织也可以查看，彼此激励、相互启发、相互监督。
这样的改变，始于东花市街道在改进党建工作过程中的深入思考。“去年，区里对街道的党建工作进行考核，其中有一项，是把电话直接打到群众家里，进行满意度调查。结果，我们在全区各街道中得分最高，但不是满分，还丢了10多分。”东花市街道工委书记李承刚介绍。这10多分都丢在哪儿？街道找来群众满意度调查结果，对不满意的项目进行整理、分析。“我们发现，在党建工作中，还存在一些任务不清、实施不到位、监督不及时的情况。”李承刚说。
街道工委对此反复研究，决定创新工作方法：给党建工作开出任务清单，各级党组织对照落实，实施情况要全程记录，并及时上传到党建平台上。这样，就可以对党建工作进行实时监管，而不是等到年底考核的时候才发现问题。
街道找来上级部门检查、考核党建工作的各种管理办法和评分标准，对照《党章》的要求，将其归纳梳理为5大部分、19类、170个任务项。其中，“坚持党的领导”包括3大类19个任务项，“加强党的建设”包括6大类74个任务项，“全面从严治党”包括4大类12个任务项，“深化党风廉政建设”包括4大类42个任务项，“‘问需于民、服务于民’满意度”包括2大类23个任务项。对照这个任务清单，不管是街道工委、社区党委，还是非公企业党组织、社会组织党组织，党建工作该做什么、怎么做，一目了然。
有了任务清单，就要对照落实。落实情况怎么样？要随时上传，街道主管部门也会随时检查考核。“以往，都是到了年底迎检的时候才开始抓材料，经常加班加点，一弄好多天。一来容易遗漏，二来容易弄虚作假。现在，要求我们党建工作全程留痕，开展了哪些工作，都要及时把记录上传到平台上，想弄虚作假都不可能。”一位街道党建工作者告诉记者，每项工作的记录都有时限，超过规定时间再想上传，系统就会自动扣分。“比如下半年的工作计划，过了7月1日还没上传，肯定就上传不了了，而且会被扣分。”
党建工作全程留痕，对各级党组织是个督促，也是将检查考核的压力传导真正落到实处。“以往年底考核，上级各部门要到街道来，我们把所有材料准备好，放在电脑上，迎接检查。所有材料看一遍，也要很长时间。”东花市街道工委副书记张之泽说，现在有了党建系统平台，检查不用再到街道来，随时随地登录平台，干没干、干得怎么样，一目了然，可查证、可追溯。而且中间发现问题，也可以及时纠正。
以往的党建工作，常采用“年初布置、年中抽查、年底考核”模式，缺点是不能全程监管，容易出现年底为了迎检攒材料的情况。东城区东花市街道创新党建工作“五位一体”运行管理体系，把党建任务归纳为5大部分、19类、170个任务项，各级党组织对照任务清单落实各自的党建任务，并把实施情况实时上传、全程留痕，实现了党建工作的日常动态监管。
“崇菜违建拆除后将建双语幼儿园，明年三月能招收300到360个学生；以前的北里西区菜市场改造升级成了便民服务综合体——甘其食超市；白桥大街8号楼底商腾退空间将建养老驿站……”登录“东花市街道党建工作‘五位一体’运行管理平台”，在“‘问需于民、服务于民’满意度”大项下，记录下了街道工委今年以来在“百街千巷”环境整治工作中，开展的“共建共享民心桥”工作的实施情况以及工作成果。一个个民心工程的实施，提高了群众的获得感，密切了党群关系。
这样的记录，以往直到年底考核的时候才会出现在一堆堆的汇报材料中。而如今，街道工委一边开展工作，一边就将情况记录在了党建工作平台上。不但上级部门可以随时查看，了解街道党建工作的开展情况，街道所属部门及党组织也可以查看，彼此激励、相互启发、相互监督。
这样的改变，始于东花市街道在改进党建工作过程中的深入思考。“去年，区里对街道的党建工作进行考核，其中有一项，是把电话直接打到群众家里，进行满意度调查。结果，我们在全区各街道中得分最高，但不是满分，还丢了10多分。”东花市街道工委书记李承刚介绍。这10多分都丢在哪儿？街道找来群众满意度调查结果，对不满意的项目进行整理、分析。“我们发现，在党建工作中，还存在一些任务不清、实施不到位、监督不及时的情况。”李承刚说。
街道工委对此反复研究，决定创新工作方法：给党建工作开出任务清单，各级党组织对照落实，实施情况要全程记录，并及时上传到党建平台上。这样，就可以对党建工作进行实时监管，而不是等到年底考核的时候才发现问题。
街道找来上级部门检查、考核党建工作的各种管理办法和评分标准，对照《党章》的要求，将其归纳梳理为5大部分、19类、170个任务项。其中，“坚持党的领导”包括3大类19个任务项，“加强党的建设”包括6大类74个任务项，“全面从严治党”包括4大类12个任务项，“深化党风廉政建设”包括4大类42个任务项，“‘问需于民、服务于民’满意度”包括2大类23个任务项。对照这个任务清单，不管是街道工委、社区党委，还是非公企业党组织、社会组织党组织，党建工作该做什么、怎么做，一目了然。
有了任务清单，就要对照落实。落实情况怎么样？要随时上传，街道主管部门也会随时检查考核。“以往，都是到了年底迎检的时候才开始抓材料，经常加班加点，一弄好多天。一来容易遗漏，二来容易弄虚作假。现在，要求我们党建工作全程留痕，开展了哪些工作，都要及时把记录上传到平台上，想弄虚作假都不可能。”一位街道党建工作者告诉记者，每项工作的记录都有时限，超过规定时间再想上传，系统就会自动扣分。“比如下半年的工作计划，过了7月1日还没上传，肯定就上传不了了，而且会被扣分。”
党建工作全程留痕，对各级党组织是个督促，也是将检查考核的压力传导真正落到实处。“以往年底考核，上级各部门要到街道来，我们把所有材料准备好，放在电脑上，迎接检查。所有材料看一遍，也要很长时间。”东花市街道工委副书记张之泽说，现在有了党建系统平台，检查不用再到街道来，随时随地登录平台，干没干、干得怎么样，一目了然，可查证、可追溯。而且中间发现问题，也可以及时纠正。
