1月27日，北京市政协委员、西城区棉花胡同幼儿园园长李建丽建议，应适当将女职工的二胎产假从现在的128天延长到一年。
李建丽委员表示，去年劳动法对产假、产假期间待遇以及适用范围等做了新的详细规定。一般生育产假最低为128天，再加上其他特殊情况（多胎、难产）最多是158天，如果产妇有特殊情况，需本人提出申请由单位批准后可以延长1-3个月。但生二胎的产假时间只有128天。
“生二胎的产假比头胎的产假时间要短，二胎产妇年龄普遍偏大，过早投入工作岗位，势必会让产妇陷入两难境地。”李建丽委员说。她认为，目前产后出现焦虑、身心疲惫、产后抑郁等问题的女职工越来越多，加上生活与工作之间的矛盾，给产妇身心健康带来较大影响。上班后为保障产妇的哺乳时间，用人单位只能减少她们的工作量，单位正常的工作秩序也会受到影响。此外，孩子0—1岁阶段，需要母乳喂养及母亲的呵护。
为了保障母乳喂养和婴儿能够得到母亲呵护，使之健康成长，李建丽委员建议适当将二胎的产假时间延长为一年，特殊情况经本人申请，单位同意可以再增加3-6个月。
