推动筹建“两新”组织党建新动能驿站，让“隐形党员”回“家”。坚持打造以“老街坊”为品牌的社区协同共治新模式，切实打通服务群众“最后一公里”……石景山区八角街道党工委书记宋永红，带领领导干部始终牢记“广大居民期盼的就是我们要干的”，解决好辖区居民群众最关心、最直接、最现实的问题，让居民更有获得感和幸福感。
让“隐形党员”回“家”
昨天，石景山区八角街道公布了“党旗在召唤”工程进展情况。截至目前，辖区内已有来自新经济组织和新社会组织的223名“隐形党员”找到了党组织。
由于八角街道辖区内的个体商户、非公小企业较多，有不少“隐形党员”和“口袋党员”，他们的组织关系长期放在“口袋”中，人在一处、组织关系在另一处，没有办理组织关系接转手续。
为确保流动党员“流动不流失”“组织不断线”，八角街道大力开展流动党员“双找”活动，即党组织找党员、党员找党组织。目前，该街道已有7座商务楼宇工作站，1个新动能驿站，20名专职商务楼宇社工，27名党建指导员，45个“两新”组织党支部。
楼宇工作者在走访中发现，由于种种原因，很多在“体制外”从业的党员，不愿意亮明自己的党员身份，存在“多一事不如少一事”的心态。街道党工委书记宋永红得知该情况后，组织召开了专题讨论，决定在“两新”组织中实施“党旗在召唤”工程。通过与区工商分局对接，对工商系统在册的5000余家企业情况进行分析排查，剥离出2579家活跃商户作为覆盖对象。2017年10月，由八角工商所提供200平方米的办公场所，八角街道党工委出资进行整体装修，共同打造了“两新”组织党建新动能驿站，成为“两新”组织党员的红色港湾。
疏解整治“啃硬骨头”
面对改革发展中难啃的“硬骨头”，敢于攻坚，敢于碰硬，这是同事们对宋永红的普遍印象。特别是在疏解整治促提升、“创建基本无违法建设区”等专项工作中，宋永红坚决克服辖区内违建主体多、体量大等不利因素，坚持靠前指挥、冲锋在先，充分发挥城市管理体制改革优势，团结带领辖区内各级党组织和广大党员，顺利完成了对酒吧街等点位的拆除工作。
其中，拆除融景城西部片区30万平方米违法建设，更是打响了八角街道拆违“第一枪”，有力助推了辖区其他违法建设的拆除工作。截至2017年年底，八角街道累计拆除违法建设近59.4万平方米，拆除社区违法建设2140余处。
八角街道率先在全区实行“街巷长制”，编发《八角街道街区提升学习手册》，制定了八角街道文体、双创及融景城片区慢行系统等畅想项目及街区整体提升方案。坚持打造以“老街坊”为品牌的社区协同共治新模式，探索建立社区“共·融”体系和“一厅一会一站多队”的治理架构，不断健全群众利益表达、利益协调和利益保护机制，切实解决了群众关注的绿化、停车、环境等现实问题。居民参与社区治理的积极性、主动性显著提高，共建共治共享的社会治理格局逐步形成。
打通服务“最后一公里”
“广大居民期盼的就是我们要干的。”这既是宋永红的工作理念，也是她孜孜不倦追求的价值目标。在基层工作多年，宋永红经常深入社区，与居民交朋友，了解群众对房前屋后身边事的想法，把听取干部群众意见建议作为重要的工作方法。
她结合八角街道实际，团结带领街道领导班子和干部队伍，从解决好辖区居民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，努力建设“民生家园”，先后成立了八角街道“老街坊”养老事业促进会和社区基层老年协会，新建、扩大了社区养老服务驿站数量和覆盖面。探索拓展了文化驿站、健康驿站等服务外延，并在全区率先建立了社会救助“精准帮扶”平台，扎实做好了兜底保障工作，切实打通了服务群众“最后一公里”，为构建八角街道高端普惠的民生服务体系、群众文化体系奠定了坚实基础。
推动筹建“两新”组织党建新动能驿站，让“隐形党员”回“家”。坚持打造以“老街坊”为品牌的社区协同共治新模式，切实打通服务群众“最后一公里”……石景山区八角街道党工委书记宋永红，带领领导干部始终牢记“广大居民期盼的就是我们要干的”，解决好辖区居民群众最关心、最直接、最现实的问题，让居民更有获得感和幸福感。
让“隐形党员”回“家”
昨天，石景山区八角街道公布了“党旗在召唤”工程进展情况。截至目前，辖区内已有来自新经济组织和新社会组织的223名“隐形党员”找到了党组织。
由于八角街道辖区内的个体商户、非公小企业较多，有不少“隐形党员”和“口袋党员”，他们的组织关系长期放在“口袋”中，人在一处、组织关系在另一处，没有办理组织关系接转手续。
为确保流动党员“流动不流失”“组织不断线”，八角街道大力开展流动党员“双找”活动，即党组织找党员、党员找党组织。目前，该街道已有7座商务楼宇工作站，1个新动能驿站，20名专职商务楼宇社工，27名党建指导员，45个“两新”组织党支部。
楼宇工作者在走访中发现，由于种种原因，很多在“体制外”从业的党员，不愿意亮明自己的党员身份，存在“多一事不如少一事”的心态。街道党工委书记宋永红得知该情况后，组织召开了专题讨论，决定在“两新”组织中实施“党旗在召唤”工程。通过与区工商分局对接，对工商系统在册的5000余家企业情况进行分析排查，剥离出2579家活跃商户作为覆盖对象。2017年10月，由八角工商所提供200平方米的办公场所，八角街道党工委出资进行整体装修，共同打造了“两新”组织党建新动能驿站，成为“两新”组织党员的红色港湾。
疏解整治“啃硬骨头”
面对改革发展中难啃的“硬骨头”，敢于攻坚，敢于碰硬，这是同事们对宋永红的普遍印象。特别是在疏解整治促提升、“创建基本无违法建设区”等专项工作中，宋永红坚决克服辖区内违建主体多、体量大等不利因素，坚持靠前指挥、冲锋在先，充分发挥城市管理体制改革优势，团结带领辖区内各级党组织和广大党员，顺利完成了对酒吧街等点位的拆除工作。
其中，拆除融景城西部片区30万平方米违法建设，更是打响了八角街道拆违“第一枪”，有力助推了辖区其他违法建设的拆除工作。截至2017年年底，八角街道累计拆除违法建设近59.4万平方米，拆除社区违法建设2140余处。
八角街道率先在全区实行“街巷长制”，编发《八角街道街区提升学习手册》，制定了八角街道文体、双创及融景城片区慢行系统等畅想项目及街区整体提升方案。坚持打造以“老街坊”为品牌的社区协同共治新模式，探索建立社区“共·融”体系和“一厅一会一站多队”的治理架构，不断健全群众利益表达、利益协调和利益保护机制，切实解决了群众关注的绿化、停车、环境等现实问题。居民参与社区治理的积极性、主动性显著提高，共建共治共享的社会治理格局逐步形成。
打通服务“最后一公里”
“广大居民期盼的就是我们要干的。”这既是宋永红的工作理念，也是她孜孜不倦追求的价值目标。在基层工作多年，宋永红经常深入社区，与居民交朋友，了解群众对房前屋后身边事的想法，把听取干部群众意见建议作为重要的工作方法。
她结合八角街道实际，团结带领街道领导班子和干部队伍，从解决好辖区居民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，努力建设“民生家园”，先后成立了八角街道“老街坊”养老事业促进会和社区基层老年协会，新建、扩大了社区养老服务驿站数量和覆盖面。探索拓展了文化驿站、健康驿站等服务外延，并在全区率先建立了社会救助“精准帮扶”平台，扎实做好了兜底保障工作，切实打通了服务群众“最后一公里”，为构建八角街道高端普惠的民生服务体系、群众文化体系奠定了坚实基础。
