日前，牛街街道面向辖区的170名社工正式启动为期三年的“社工成长阶梯培养计划”。期间，专家学者、专业社会组织，还有其他街道社区的明星书记将组队为该街道10个社区逐一问诊号脉，开展订制菜单式指导培训。这也是西城区启动的首个个性化社工培训项目。
牛街街道办事处副主任姜塽介绍，目前该街道已建立了专门的社工人才库，60余人中包括街道骨干志愿者和各社区书记、主任等一把手。此次阶梯培训将为各社区一把手、骨干社工和全体社工分批次展开不同侧重点的课程培训。
“说白了，我们的社工培训将避免常规的单一程序化模式，而是开展私人订制的菜单式选课。社工通过选修、必修及导师指导制，以及现场模拟与情景再现，有针对性地解决社区工作中遇到的各类实际问题。”姜塽解释，牛街街道共有10个社区，每个社区的情况都有不同，社工面对的棘手问题也不同。以前的社工培训更多的是统一授课，侧重在文件分析解读等方面。而此次开展的成长阶梯培养计划则可以请专家为不同社区“开小灶”。
街道将聘请专家学者、专业社会组织，还有其他兄弟单位的明星书记共同组成课题组，跟着社工进社区，对症下药。在此期间，还将通过项目制、导师制以及持续性的末尾淘汰制，探索社区工作者的管理及激励机制。今年，牛街街道将在两个社区打造项目试点。
日前，牛街街道面向辖区的170名社工正式启动为期三年的“社工成长阶梯培养计划”。期间，专家学者、专业社会组织，还有其他街道社区的明星书记将组队为该街道10个社区逐一问诊号脉，开展订制菜单式指导培训。这也是西城区启动的首个个性化社工培训项目。
牛街街道办事处副主任姜塽介绍，目前该街道已建立了专门的社工人才库，60余人中包括街道骨干志愿者和各社区书记、主任等一把手。此次阶梯培训将为各社区一把手、骨干社工和全体社工分批次展开不同侧重点的课程培训。
“说白了，我们的社工培训将避免常规的单一程序化模式，而是开展私人订制的菜单式选课。社工通过选修、必修及导师指导制，以及现场模拟与情景再现，有针对性地解决社区工作中遇到的各类实际问题。”姜塽解释，牛街街道共有10个社区，每个社区的情况都有不同，社工面对的棘手问题也不同。以前的社工培训更多的是统一授课，侧重在文件分析解读等方面。而此次开展的成长阶梯培养计划则可以请专家为不同社区“开小灶”。
街道将聘请专家学者、专业社会组织，还有其他兄弟单位的明星书记共同组成课题组，跟着社工进社区，对症下药。在此期间，还将通过项目制、导师制以及持续性的末尾淘汰制，探索社区工作者的管理及激励机制。今年，牛街街道将在两个社区打造项目试点。
