经济平稳运行为工资增长奠定坚实基础。5月30日，北京市统计局发布2018年北京市就业人员平均工资数据。其中，城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，比2017年增长10.7%；城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，增长8.7%。
金融业年平均工资仍最高
2018年，全市产业结构、消费结构持续优化升级。北京市统计局相关负责人介绍，金融、科技服务、信息服务等优势行业在全市地区生产总值中的比重达到40.1%，比2017年提高1.8个百分点；贡献率合计达到67%，提高12.9个百分点。
城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是金融业266921元，信息传输、软件和信息技术服务业205834元，卫生和社会工作187390元，分别为全市平均水平的1.83倍、1.41倍和1.29倍。
此外由于服务性消费带动，2018年，城镇非私营单位的教育、卫生和社会工作、文化体育娱乐业就业人员平均工资增速均高于全市平均水平。
年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业，住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业，均低于6万元。
分登记注册类型看，城镇非私营单位中，外商投资企业的年平均工资最高，为188538元；其次是港澳台商投资企业和股份有限公司。年平均工资最低的是集体联营单位。
调查单位中层年薪超31万
从2019年起，北京市人社局、市统计局分别发布工资数据。北京市人社局发布全口径城镇单位就业人员平均工资；市统计局发布城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇私营单位就业人员平均工资、规模以上企业法人单位不同岗位平均工资。
数据显示，2018年，北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，比2017年增加6170元，增长8.7%。
分行业门类看，年平均工资最高的行业依然是金融业，其次为信息传输、软件和信息技术服务业，再次是房地产业，工资分别为全市平均水平的2.33倍、1.7倍和1.18倍。
根据国家统计制度规定，北京市统计局还在全市范围内对规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业共16个行业门类的3.2万家企业法人单位2018年不同岗位的工资情况进行了调查。
数据显示，调查单位就业人员平均工资为126476元，其中，中层及以上管理人员319343元，专业技术人员175614元，办事人员和有关人员100722元，社会生产服务和生活服务人员73836元，生产制造及有关人员82620元。
需要说明的是，北京市统计局进行的工资统计针对单位就业人员，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员则不在工资统计范围内。
感觉有差异？正常
报告中所称的“工资”就是个人拿到手的工资吗？不少市民有此疑问。
北京市统计局相关负责人表示，统计中的工资是本单位直接支付给就业人员的劳动报酬总额，是税前工资。除最终到手的实发工资外，还包括单位代扣代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等。
“平均工资不等于个人工资。”该负责人表示，由于所处行业、单位性质、所在地区、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，各地之间、各行业之间工资水平客观上存在较大差异，因此，不能将个人情况简单地与平均水平进行比较。
中国人民大学首都发展与战略研究院副院长张杰说，无论是非私营还是私营单位，就业人员的平均工资都保持较快增长。产业结构的不断优化、服务业的高质量发展带动相关行业工资水平的增长。另外，城市公共服务供给稳定增长、消费结构转型升级，这些有利因素都为教育、卫生、娱乐等行业实现工资较高增长提供动力。
经济平稳运行为工资增长奠定坚实基础。5月30日，北京市统计局发布2018年北京市就业人员平均工资数据。其中，城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，比2017年增长10.7%；城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，增长8.7%。
金融业年平均工资仍最高
2018年，全市产业结构、消费结构持续优化升级。北京市统计局相关负责人介绍，金融、科技服务、信息服务等优势行业在全市地区生产总值中的比重达到40.1%，比2017年提高1.8个百分点；贡献率合计达到67%，提高12.9个百分点。
城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是金融业266921元，信息传输、软件和信息技术服务业205834元，卫生和社会工作187390元，分别为全市平均水平的1.83倍、1.41倍和1.29倍。
此外由于服务性消费带动，2018年，城镇非私营单位的教育、卫生和社会工作、文化体育娱乐业就业人员平均工资增速均高于全市平均水平。
年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业，住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业，均低于6万元。
分登记注册类型看，城镇非私营单位中，外商投资企业的年平均工资最高，为188538元；其次是港澳台商投资企业和股份有限公司。年平均工资最低的是集体联营单位。
调查单位中层年薪超31万
从2019年起，北京市人社局、市统计局分别发布工资数据。北京市人社局发布全口径城镇单位就业人员平均工资；市统计局发布城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇私营单位就业人员平均工资、规模以上企业法人单位不同岗位平均工资。
数据显示，2018年，北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，比2017年增加6170元，增长8.7%。
分行业门类看，年平均工资最高的行业依然是金融业，其次为信息传输、软件和信息技术服务业，再次是房地产业，工资分别为全市平均水平的2.33倍、1.7倍和1.18倍。
根据国家统计制度规定，北京市统计局还在全市范围内对规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业共16个行业门类的3.2万家企业法人单位2018年不同岗位的工资情况进行了调查。
数据显示，调查单位就业人员平均工资为126476元，其中，中层及以上管理人员319343元，专业技术人员175614元，办事人员和有关人员100722元，社会生产服务和生活服务人员73836元，生产制造及有关人员82620元。
需要说明的是，北京市统计局进行的工资统计针对单位就业人员，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员则不在工资统计范围内。
感觉有差异？正常
报告中所称的“工资”就是个人拿到手的工资吗？不少市民有此疑问。
北京市统计局相关负责人表示，统计中的工资是本单位直接支付给就业人员的劳动报酬总额，是税前工资。除最终到手的实发工资外，还包括单位代扣代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等。
“平均工资不等于个人工资。”该负责人表示，由于所处行业、单位性质、所在地区、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，各地之间、各行业之间工资水平客观上存在较大差异，因此，不能将个人情况简单地与平均水平进行比较。
中国人民大学首都发展与战略研究院副院长张杰说，无论是非私营还是私营单位，就业人员的平均工资都保持较快增长。产业结构的不断优化、服务业的高质量发展带动相关行业工资水平的增长。另外，城市公共服务供给稳定增长、消费结构转型升级，这些有利因素都为教育、卫生、娱乐等行业实现工资较高增长提供动力。
