42名2019年高校应届毕业生7月16日正式入职北京冬奥组委。
北京冬奥组委人力资源部部长闫成要求新入职的人员，要筑牢理想信念，砥砺家国情怀，切实激发做好筹办工作的使命感和责任感；要端正学习态度，优化知识结构，努力提高做好筹办工作的能力和水平；要立足本职岗位，践行责任担当，努力推动筹办工作各项任务圆满完成。同时，勉励大家从鸟巢这个双奥场馆开启冬奥精彩之旅，不忘初心、不惧困难、不计得失、不惜汗水，在崭新的起点上努力奋斗。
据了解，在本次校园招聘中，冬奥组委从4600名报名者中优中选优。北京冬奥组委人力资源部工作人员介绍，此次入职的新员工中，平均年龄24岁，硕士及以上学历占98%，留学人员占24%，英语达到专业八级或同等水平的占57%，能熟练应用两种以上的外语人员占14%，中共党员占43%，涉及体育、技术、法律、财经等专业。超八成以上员工可以把英语作为工作语言。
新入职员工徐昊涵表示，非常荣幸加入到北京冬奥组委这个大家庭。“在这里，所有人都贡献出自己的一份力量，齐心协力将北京冬奥会办成一届精彩、非凡、卓越的体育盛会。”
北京冬奥组委的筹备工作进入阶段转换的关键时期。目前，组委会已经成立23个部门，在职人员560余人，预计今年年底将达到800人。2019年10月后，北京冬奥组委将开启2020年校园招聘活动。
42名2019年高校应届毕业生7月16日正式入职北京冬奥组委。
北京冬奥组委人力资源部部长闫成要求新入职的人员，要筑牢理想信念，砥砺家国情怀，切实激发做好筹办工作的使命感和责任感；要端正学习态度，优化知识结构，努力提高做好筹办工作的能力和水平；要立足本职岗位，践行责任担当，努力推动筹办工作各项任务圆满完成。同时，勉励大家从鸟巢这个双奥场馆开启冬奥精彩之旅，不忘初心、不惧困难、不计得失、不惜汗水，在崭新的起点上努力奋斗。
据了解，在本次校园招聘中，冬奥组委从4600名报名者中优中选优。北京冬奥组委人力资源部工作人员介绍，此次入职的新员工中，平均年龄24岁，硕士及以上学历占98%，留学人员占24%，英语达到专业八级或同等水平的占57%，能熟练应用两种以上的外语人员占14%，中共党员占43%，涉及体育、技术、法律、财经等专业。超八成以上员工可以把英语作为工作语言。
新入职员工徐昊涵表示，非常荣幸加入到北京冬奥组委这个大家庭。“在这里，所有人都贡献出自己的一份力量，齐心协力将北京冬奥会办成一届精彩、非凡、卓越的体育盛会。”
北京冬奥组委的筹备工作进入阶段转换的关键时期。目前，组委会已经成立23个部门，在职人员560余人，预计今年年底将达到800人。2019年10月后，北京冬奥组委将开启2020年校园招聘活动。
