稳定就业岗位、减轻企业负担受到关注。昨天（13日），在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，北京市人力资源和社会保障局新闻发言人陆晓播介绍，近几天，市人力社保局陆续出台政策，通过“补”“缓”“放”“简”援企稳岗，帮助企业稳定信心。
陆晓播介绍，“补”，即对受疫情影响较大，符合条件的中小微企业，可以享受一次性社会保险补贴、岗位补贴、社会保险补贴、困难企业失业保险费返还和技能培训补贴，帮助部分中小微企业救急，渡过难关。
“缓”，即将所有参保企业1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底；将受疫情影响较大行业的企业，延长缴费至7月底。
“放”，即给予企业更多用工自主权，近期一些行业出现的“共享用工”“调剂用工”等新用工模式，在合法合规前提下，可以实施更加灵活的用工方式。
“简”，即简化办事流程，扩大“不见面”服务范围，市人力社保局推出了“线上招聘不打烊”“养老金领取不扎堆”“失业保险金在线领”，以及优化高校毕业生就业手续等一系列利企便民的措施。（记者 李祺瑶）
稳定就业岗位、减轻企业负担受到关注。昨天（13日），在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，北京市人力资源和社会保障局新闻发言人陆晓播介绍，近几天，市人力社保局陆续出台政策，通过“补”“缓”“放”“简”援企稳岗，帮助企业稳定信心。
陆晓播介绍，“补”，即对受疫情影响较大，符合条件的中小微企业，可以享受一次性社会保险补贴、岗位补贴、社会保险补贴、困难企业失业保险费返还和技能培训补贴，帮助部分中小微企业救急，渡过难关。
“缓”，即将所有参保企业1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底；将受疫情影响较大行业的企业，延长缴费至7月底。
“放”，即给予企业更多用工自主权，近期一些行业出现的“共享用工”“调剂用工”等新用工模式，在合法合规前提下，可以实施更加灵活的用工方式。
“简”，即简化办事流程，扩大“不见面”服务范围，市人力社保局推出了“线上招聘不打烊”“养老金领取不扎堆”“失业保险金在线领”，以及优化高校毕业生就业手续等一系列利企便民的措施。（记者 李祺瑶）
