千龙网北京1月24日讯(记者 蔡健雅)1月24日下午,北京市政协十三届四次会议举行第二次全体会议。北京市政协委员,北京市工商联副主席,拉卡拉集团创始人、董事长兼总裁孙陶然代表市工商联发言,建议优化创新创业生态,建立独角兽、准独角兽企业数据库,精准定制“一企一策”服务包。进一步完善人才引进机制,畅通高端人才落户和子女入学的绿色通道,完善医疗、住房、税收优惠等配套政策。
根据胡润研究院发布的《2020胡润全球独角兽榜》显示,我国共有227家独角兽企业,数量位居全球第二。其中,北京是“全球独角兽第一城”,共有93家。北京独角兽企业数量增长趋势从2010年开始不断加快,26家独角兽企业都是在近一年成立。全球独角兽企业的前十名估值占比28%,其中3家来自北京。从全国来看,北京市独角兽企业总估值达26490亿元,占比43.3%以上。
孙陶然认为,独角兽企业快速发展同时,还存在一定短板和弱项:企业间发展尚不均衡。45%的企业估值刚达到独角兽门槛,排名前十的独角兽企业估值占比近四成。企业自我造血能力相对缺乏。市统计局1-10月对58家独角兽企业的统计数据中,40家企业亏损,其中20家亏损亿元以上。风险防控还需加强。近期发生的蛋壳公寓“爆雷”事件,暴露出部分企业盲目追求市场占有率与扩张速度的问题。而在在创新创业生态方面:高端人才落户、子女入学难度大、链条长、条件多,企业引才留才手段匮乏。参与基础研发、核心技术攻关、应用场景机会较少,企业的新产品新技术在北京较难落地。现有扶持政策往往头部有、尾部有,独角兽等中等规模企业常处于“两头够不着”的窘境,享受到的惠企政策较为有限。
针对上述问题,孙陶然建议:
优化创新创业生态。进一步开展独角兽企业联系服务工作,建立独角兽、准独角兽企业数据库,精准定制“一企一策”服务包,为企业发展保驾护航。进一步完善人才引进机制,畅通高端人才落户和子女入学的绿色通道,完善医疗、住房、税收优惠等配套政策。
激发企业科技创新主体活力。既尊重市场在资源配置中的决定性作用,又要发挥好政府的引导协调作用,鼓励支持独角兽等民营企业参与核心技术攻关、应用科学研究,集中力量突破一批“卡脖子”技术。