今年是任秀兰第一次在外过春节，和她一起选择“留京保供”的还有一同来京的两个老乡。每年春节，北京家政行业用工紧张都是常态，今年受疫情影响，不少家政员决定留下来过年。
2月9日，记者从北京家政服务协会了解到，今年选择留京的家政员超过了70%，往年，这一数字在40%左右。“相当一部分老客户不用重新找人，春节期间家政人员紧张的情况也就得到了缓解。”北京家政服务协会会长穆丽杰说。
担心节后返京不及时，家政员选择留京过年
任秀兰从陕西到北京从事家政服务行业已经5年多了，由于丈夫患有比较严重的腰椎间盘突出，往年她都会在过年前半个多月回老家，“要帮助家里准备过年”。任秀兰说，她在现在的雇主家干了近三年了，雇主也挺照顾她，每次过年，她前后要走近一个月。
今年受疫情影响，“回老家要在北京做核酸，到时候返回北京也要做核酸。”又担心跟去年一样，回到北京还要隔离，她决定留在北京过年，“今年家里也挺支持，孩子们让我安心在外面过年。”
来自内蒙古的倪雪莲也是头一次在外过年，“今年本来是打算回去过年的，后来因为疫情紧张，公司也给我们做工作，让留下来，我和身边的老乡最后都决定留在客户家中过春节。”倪雪莲说。
去年倪雪莲是距春节还有4天的时候回的老家，结果直到4月14日才返回北京，隔离了14天后才复工。“今年也不知道疫情会怎样，还是留在原地比较踏实。”倪雪莲26岁的儿子毕业后也在北京工作，两人虽然都在北京，但不在一个区域。她说，母子俩没打算一起过春节，“做到尽量不跨区，少出门。”
超7成家政员选择留京过年，雇主需求依然旺盛
记者从多个家政公司了解到，今年大部分家政员都选择就地过年。“我们公司今年家政员走的有3成，往年返乡过年的最少有60%以上。”阳光家政负责人赵小虎介绍，不少家政员选择留京过年的主要原因是受疫情影响，政府号召就地过年，公司也动员家政员，尽量留京保供。赵小虎说，今年公司加大对优秀服务员的评选，通过发放大礼包、评优秀、动员客户支付加班费等方式，让服务员留京过年。
“往年一半以上的阿姨会返乡过春节，今年我们统计大概有不到40%的人打算回家。”家政平台“阿姨来了”相关负责人瓮月姣说，今年留京家政员比例比往年提高，同时为了确保春节有人，今年10月份开始，该公司已组织了来自河北赤城、河北康保、山西长治的三批阿姨进京。两个多月，全国新增注册阿姨4000多人，仅北京就占到了2400多人。
爱侬家政公司负责人张穆森介绍，今年公司留京家政员比例较往年增长了20%，总体超过了70%。主要是照顾老人、育儿等刚性需求的家政员选择留京的比较多，这些客户家里确实离不开人；保洁、小时工等非刚性服务需求的人员返乡过年的多一些。
记者在采访中也了解到，虽然留京家政人员比例较往年上升，雇主的需求仍然比较旺盛。节前家政员薪资也增加10%-15%，住家型家政员薪资比平常增加1000元左右。
北京家政服务协会会长穆丽杰介绍，从节前家政人员变化来说，今年北京家政员大约有70%左右选择留京过年，比往年提高了近30%；但往年春节前有错峰到京从事家政服务的，大概占家政员总数的5%到10%，今年受疫情影响，要求减少人员流动，这部分人就少了。“总的来说，一部分老客户不用重新找人，春节期间家政人员紧张的情况得到一定缓解。”
北京开展对外卖、家政等留京人员送温暖活动
2月8日上午，北京市妇联开展了留京阿姨春节慰问活动，为响应防疫政策、春节保供留京的阿姨们带来了慰问品和节日祝福。北京市商务局二级巡视员王洪存介绍，今年在强化春节重点保障方面，将开展对外卖、家政等留京服务人员的送温暖活动，让留京服务人员在坚守岗位做好服务的同时，感受到政府的关心和关爱。
一些企业也为留守北京的家政人员，在春节期间安排了茶话会、年夜饭等活动。爱侬在公司附近租了一个酒店，春节期间待岗或休息的家政员，统一安排集中住宿，方便人员健康管理和疫情防控。大年三十的时候，会为她们安排饺子和年夜饭，确保留京过年的家政员能过得比较舒适，有过节的氛围。
北京市商务局今年继续开展春节家政服务市场保供行动，对于符合要求春节期间在京工作的家政服务员，按每单或每人400元的上限进行奖励。
今年是任秀兰第一次在外过春节，和她一起选择“留京保供”的还有一同来京的两个老乡。每年春节，北京家政行业用工紧张都是常态，今年受疫情影响，不少家政员决定留下来过年。
2月9日，记者从北京家政服务协会了解到，今年选择留京的家政员超过了70%，往年，这一数字在40%左右。“相当一部分老客户不用重新找人，春节期间家政人员紧张的情况也就得到了缓解。”北京家政服务协会会长穆丽杰说。
担心节后返京不及时，家政员选择留京过年
任秀兰从陕西到北京从事家政服务行业已经5年多了，由于丈夫患有比较严重的腰椎间盘突出，往年她都会在过年前半个多月回老家，“要帮助家里准备过年”。任秀兰说，她在现在的雇主家干了近三年了，雇主也挺照顾她，每次过年，她前后要走近一个月。
今年受疫情影响，“回老家要在北京做核酸，到时候返回北京也要做核酸。”又担心跟去年一样，回到北京还要隔离，她决定留在北京过年，“今年家里也挺支持，孩子们让我安心在外面过年。”
来自内蒙古的倪雪莲也是头一次在外过年，“今年本来是打算回去过年的，后来因为疫情紧张，公司也给我们做工作，让留下来，我和身边的老乡最后都决定留在客户家中过春节。”倪雪莲说。
去年倪雪莲是距春节还有4天的时候回的老家，结果直到4月14日才返回北京，隔离了14天后才复工。“今年也不知道疫情会怎样，还是留在原地比较踏实。”倪雪莲26岁的儿子毕业后也在北京工作，两人虽然都在北京，但不在一个区域。她说，母子俩没打算一起过春节，“做到尽量不跨区，少出门。”
超7成家政员选择留京过年，雇主需求依然旺盛
记者从多个家政公司了解到，今年大部分家政员都选择就地过年。“我们公司今年家政员走的有3成，往年返乡过年的最少有60%以上。”阳光家政负责人赵小虎介绍，不少家政员选择留京过年的主要原因是受疫情影响，政府号召就地过年，公司也动员家政员，尽量留京保供。赵小虎说，今年公司加大对优秀服务员的评选，通过发放大礼包、评优秀、动员客户支付加班费等方式，让服务员留京过年。
“往年一半以上的阿姨会返乡过春节，今年我们统计大概有不到40%的人打算回家。”家政平台“阿姨来了”相关负责人瓮月姣说，今年留京家政员比例比往年提高，同时为了确保春节有人，今年10月份开始，该公司已组织了来自河北赤城、河北康保、山西长治的三批阿姨进京。两个多月，全国新增注册阿姨4000多人，仅北京就占到了2400多人。
爱侬家政公司负责人张穆森介绍，今年公司留京家政员比例较往年增长了20%，总体超过了70%。主要是照顾老人、育儿等刚性需求的家政员选择留京的比较多，这些客户家里确实离不开人；保洁、小时工等非刚性服务需求的人员返乡过年的多一些。
记者在采访中也了解到，虽然留京家政人员比例较往年上升，雇主的需求仍然比较旺盛。节前家政员薪资也增加10%-15%，住家型家政员薪资比平常增加1000元左右。
北京家政服务协会会长穆丽杰介绍，从节前家政人员变化来说，今年北京家政员大约有70%左右选择留京过年，比往年提高了近30%；但往年春节前有错峰到京从事家政服务的，大概占家政员总数的5%到10%，今年受疫情影响，要求减少人员流动，这部分人就少了。“总的来说，一部分老客户不用重新找人，春节期间家政人员紧张的情况得到一定缓解。”
北京开展对外卖、家政等留京人员送温暖活动
2月8日上午，北京市妇联开展了留京阿姨春节慰问活动，为响应防疫政策、春节保供留京的阿姨们带来了慰问品和节日祝福。北京市商务局二级巡视员王洪存介绍，今年在强化春节重点保障方面，将开展对外卖、家政等留京服务人员的送温暖活动，让留京服务人员在坚守岗位做好服务的同时，感受到政府的关心和关爱。
一些企业也为留守北京的家政人员，在春节期间安排了茶话会、年夜饭等活动。爱侬在公司附近租了一个酒店，春节期间待岗或休息的家政员，统一安排集中住宿，方便人员健康管理和疫情防控。大年三十的时候，会为她们安排饺子和年夜饭，确保留京过年的家政员能过得比较舒适，有过节的氛围。
北京市商务局今年继续开展春节家政服务市场保供行动，对于符合要求春节期间在京工作的家政服务员，按每单或每人400元的上限进行奖励。
