日前，市政协社会和法制委员会召开情况通报会，围绕“维护职工合法权益，建设和谐劳动关系”协商议题，听取市人力资源社会保障局、市卫生健康委、市住房城乡建设委、市总工会对本市劳动者合法权益保障相关情况介绍，并座谈交流。

据介绍，本市通过深入推行劳动合同制度，加强劳动争议多元处理，推行“监察+仲裁”受理模式等一系列举措，不断提升对劳动者权益的保护力度。市总工会、市人力资源社会保障局等单位持续深化劳动争议调解多方联动机制，在全市设立19个劳动争议调解中心，在街道、乡镇工会服务站建立调解室，近五年调解劳动争议案件11.5万件，办理法律援助案件1.3万件，为职工挽回经济损失18.3亿元。

委员们认为，加强劳动者权益保护对于维护社会公正、促进经济发展和社会稳定具有重要意义。建议，健全劳动关系综合治理机制，完善政府主导、工会和用人单位等共同参与的协商协调联席会议制度，加强劳资双方沟通对话；研究扩大职业伤害保障试点范围，提高新就业形态劳动者权益保障水平；推动新就业形态劳动纠纷一站式调解中心建设，提高劳动争议调解效率，为助推首都经济社会高质量发展营造良好环境。

市政协社会和法制委员会主任王金山主持会议。议题调研组负责人赵丽君及部分成员参加。