原标题：“2025中关村毕业季”百校联盟春招巡回招聘专场活动在北京邮电大学举办
千余岗位涵盖人工智能等热门领域
3月26日，“2025中关村毕业季”百校联盟春招巡回招聘专场活动在北京邮电大学海淀校区学生活动中心举办。汉王科技、同方威视、科大讯飞等45家知名企业共提供近1800个岗位，涵盖人工智能、大数据、物联网、移动通信等30余个热门领域。
下一步，“2025中关村毕业季”百校联盟春招巡回招聘还将陆续走进北京理工大学、电子科技大学等京内外高校，覆盖京津冀、东北、西北、西南等地区，通过入校宣讲、云端带岗和就业指导培训等多维服务，助力高校毕业生顺利就业。
3月26日，北京邮电大学海淀校区学生活动中心，应届毕业生在招聘会上寻找合适工作。 新京报记者 王贵彬 摄
初步达成就业意向106人次
北京邮电大学活动现场，企业展位前人头攒动，高校毕业生们带着简历跟企业进行面对面直接交流。记者注意到，这些企业基本都是科技企业，所招岗位也集中在技术类。
“我们今天带来了AI项目的前端、算法和后端工程师等技术岗位，人数约为10人，已经收到了一些简历。在招聘时，我们欢迎实践经验少但有较强自我驱动力、能以结果为导向推动工作的同学。”中壤集团有限公司人资经理杜翰青表示。
现场还有“毕业生简历指导咨询区”展位，专业导师为同学们提供一对一指导，帮助他们提升求职技巧。同时，就业服务专员现场解读岗位详情和企业福利，未到现场的同学可以通过“才聚云端”平台即时投递简历，极大提升了人岗匹配效率。
据了解，本次招聘会由海淀区人力资源和社会保障局公服中心主办，北京邮电大学协办，现场吸引了179名毕业生参与，初步达成就业意向106人次。
吸引更多毕业生在海淀就业和实习
招聘会现场，海淀区为现场45家企业赠送了《2024年北京市人力资源市场薪酬数据报告》。该报告基于全市42个行业大类的线下调查，覆盖近7000户企业、87万在岗职工，帮助企业更好地把握市场动态和薪酬趋势。
“此次赠书一方面是要通过精准的薪酬数据帮助企业实时把握市场动态，优化人才引进策略，另一方面传递了海淀区‘引才聚才’的诚意，通过数据共享，推动校企政三方共建良性就业生态。”海淀区人力资源公共服务中心主任桑参说。
她表示，将持续深化校企政三方合作，通过提升服务精度、加大招聘力度、拓展服务广度，吸引更多毕业生在海淀就业和实习，共同营造“学在海淀、落地海淀”的优质就业环境。同时，海淀区还将完善离校未就业毕业生“1311”服务，即为每位海淀区生源毕业生提供至少1次职业指导、3次岗位信息、1次免费职业培训、每月1次跟踪服务，确保每位有就业意愿的毕业生都能获得至少3次岗位推荐和持续的职业指导。
原标题：“2025中关村毕业季”百校联盟春招巡回招聘专场活动在北京邮电大学举办
千余岗位涵盖人工智能等热门领域
3月26日，“2025中关村毕业季”百校联盟春招巡回招聘专场活动在北京邮电大学海淀校区学生活动中心举办。汉王科技、同方威视、科大讯飞等45家知名企业共提供近1800个岗位，涵盖人工智能、大数据、物联网、移动通信等30余个热门领域。
下一步，“2025中关村毕业季”百校联盟春招巡回招聘还将陆续走进北京理工大学、电子科技大学等京内外高校，覆盖京津冀、东北、西北、西南等地区，通过入校宣讲、云端带岗和就业指导培训等多维服务，助力高校毕业生顺利就业。
3月26日，北京邮电大学海淀校区学生活动中心，应届毕业生在招聘会上寻找合适工作。 新京报记者 王贵彬 摄
初步达成就业意向106人次
北京邮电大学活动现场，企业展位前人头攒动，高校毕业生们带着简历跟企业进行面对面直接交流。记者注意到，这些企业基本都是科技企业，所招岗位也集中在技术类。
“我们今天带来了AI项目的前端、算法和后端工程师等技术岗位，人数约为10人，已经收到了一些简历。在招聘时，我们欢迎实践经验少但有较强自我驱动力、能以结果为导向推动工作的同学。”中壤集团有限公司人资经理杜翰青表示。
现场还有“毕业生简历指导咨询区”展位，专业导师为同学们提供一对一指导，帮助他们提升求职技巧。同时，就业服务专员现场解读岗位详情和企业福利，未到现场的同学可以通过“才聚云端”平台即时投递简历，极大提升了人岗匹配效率。
据了解，本次招聘会由海淀区人力资源和社会保障局公服中心主办，北京邮电大学协办，现场吸引了179名毕业生参与，初步达成就业意向106人次。
吸引更多毕业生在海淀就业和实习
招聘会现场，海淀区为现场45家企业赠送了《2024年北京市人力资源市场薪酬数据报告》。该报告基于全市42个行业大类的线下调查，覆盖近7000户企业、87万在岗职工，帮助企业更好地把握市场动态和薪酬趋势。
“此次赠书一方面是要通过精准的薪酬数据帮助企业实时把握市场动态，优化人才引进策略，另一方面传递了海淀区‘引才聚才’的诚意，通过数据共享，推动校企政三方共建良性就业生态。”海淀区人力资源公共服务中心主任桑参说。
她表示，将持续深化校企政三方合作，通过提升服务精度、加大招聘力度、拓展服务广度，吸引更多毕业生在海淀就业和实习，共同营造“学在海淀、落地海淀”的优质就业环境。同时，海淀区还将完善离校未就业毕业生“1311”服务，即为每位海淀区生源毕业生提供至少1次职业指导、3次岗位信息、1次免费职业培训、每月1次跟踪服务，确保每位有就业意愿的毕业生都能获得至少3次岗位推荐和持续的职业指导。
