为深入贯彻落实北京市以及大兴区关于促进高校毕业生等青年就业工作的决策部署，北京市大兴区林校路街道政务服务中心以“全周期服务+精准化帮扶”为抓手，积极开展青年群体就业服务活动，主要面向16至24岁登记失业的青年群体提供各类就业服务，重点促进该类群体再就业。
构建数字画像体系 夯实精准服务根基
为保证摸排数据真实、准确、完整，中心精心组织辖区24个社区（村）就业工作人员开展了专项工作培训会，认真学习并掌握“家门口”就业系统的操作流程，精准辨别筛选出目标青年群体，同时牢记摸排话术与规范信息录入要点。同时，街道专门成立青年就业服务组，全程跟进摸排工作，为摸排人员提供强有力的技术支持。
自摸排工作开展以来，各社区齐心协力、相互配合，主动加班加点，以系统登记的346名青年信息为依托，打破管区限制，相互上门协助核查，逐一对接在册青年，详细了解其就业状况，为有就业意愿的失业青年精准推荐岗位信息，为后续的就业服务工作奠定良好的数据基础。
打造供需对接平台 提供多向就业服务
中心利用现代信息技术，持续完善更新就业信息平台，让个人数据更详细、求职意向更明确、推荐岗位更精准，为求职者和用人单位提供便捷、高效的信息对接服务，以应新形势下的就业趋势，鼓励灵活就业、自主创业、兼职就业等多元化就业模式的发展。此外，中心积极打破区域壁垒，通过跨区域合作，促进劳动力资源的就近流动和配置，加强不同地区之间的就业合作，实现资源共享和优势互补。
目前，林校路街道依托区级、街乡、社区（村）“3”级公共就业服务体系，为就业困难人员、高校毕业生等提供求职登记、困难帮扶、职业指导、培训推荐、特色招聘、跟踪服务等就业服务，后续还将深化打造数智化、多层次、全方位的就业服务。
创新服务保障机制 提升就业服务质效
据了解，2025年，中心将提高就业重点群体中青年群体就业战略比重，将从以下几个方面积极推进工作：一是鼓励企业根据自身发展需求，合理规划和调整人才结构，更好地吸纳和利用高学历青年人才。同时，促进企业与高校之间的深度合作，共同培养符合市场需求的人才。二是推动辖区优势产业延伸，对于已有的优势产业，应进一步通过产业升级和技术创新延伸其产业链，创造更多高质量的就业岗位。三是破除制约就业的体制机制障碍。例如，简化就业流程、优化就业服务等。同时，开展辖区企业用工座谈普及劳动法、社会保险法等，保护青年人才的合法权益。
截止目前，中心共开发适配青年群体就业岗位157个，开展职业指导、介绍服务98人次。下一步，林校路街道将持续提升精细化服务水平，让更多青年就业群体体验“动态跟踪+持续服务”的全周期精准化服务，全力促进青年群体就业再上新台阶。
为深入贯彻落实北京市以及大兴区关于促进高校毕业生等青年就业工作的决策部署，北京市大兴区林校路街道政务服务中心以“全周期服务+精准化帮扶”为抓手，积极开展青年群体就业服务活动，主要面向16至24岁登记失业的青年群体提供各类就业服务，重点促进该类群体再就业。
构建数字画像体系 夯实精准服务根基
为保证摸排数据真实、准确、完整，中心精心组织辖区24个社区（村）就业工作人员开展了专项工作培训会，认真学习并掌握“家门口”就业系统的操作流程，精准辨别筛选出目标青年群体，同时牢记摸排话术与规范信息录入要点。同时，街道专门成立青年就业服务组，全程跟进摸排工作，为摸排人员提供强有力的技术支持。
自摸排工作开展以来，各社区齐心协力、相互配合，主动加班加点，以系统登记的346名青年信息为依托，打破管区限制，相互上门协助核查，逐一对接在册青年，详细了解其就业状况，为有就业意愿的失业青年精准推荐岗位信息，为后续的就业服务工作奠定良好的数据基础。
打造供需对接平台 提供多向就业服务
中心利用现代信息技术，持续完善更新就业信息平台，让个人数据更详细、求职意向更明确、推荐岗位更精准，为求职者和用人单位提供便捷、高效的信息对接服务，以应新形势下的就业趋势，鼓励灵活就业、自主创业、兼职就业等多元化就业模式的发展。此外，中心积极打破区域壁垒，通过跨区域合作，促进劳动力资源的就近流动和配置，加强不同地区之间的就业合作，实现资源共享和优势互补。
目前，林校路街道依托区级、街乡、社区（村）“3”级公共就业服务体系，为就业困难人员、高校毕业生等提供求职登记、困难帮扶、职业指导、培训推荐、特色招聘、跟踪服务等就业服务，后续还将深化打造数智化、多层次、全方位的就业服务。
创新服务保障机制 提升就业服务质效
据了解，2025年，中心将提高就业重点群体中青年群体就业战略比重，将从以下几个方面积极推进工作：一是鼓励企业根据自身发展需求，合理规划和调整人才结构，更好地吸纳和利用高学历青年人才。同时，促进企业与高校之间的深度合作，共同培养符合市场需求的人才。二是推动辖区优势产业延伸，对于已有的优势产业，应进一步通过产业升级和技术创新延伸其产业链，创造更多高质量的就业岗位。三是破除制约就业的体制机制障碍。例如，简化就业流程、优化就业服务等。同时，开展辖区企业用工座谈普及劳动法、社会保险法等，保护青年人才的合法权益。
截止目前，中心共开发适配青年群体就业岗位157个，开展职业指导、介绍服务98人次。下一步，林校路街道将持续提升精细化服务水平，让更多青年就业群体体验“动态跟踪+持续服务”的全周期精准化服务，全力促进青年群体就业再上新台阶。
