招聘会现场,企业与应聘学生进行交流。
近日，北京市丰台区人力资源和社会保障局携手首都经济贸易大学，聚焦就业问题，深化校企合作，举办职场跃迁研习社青年求职能力实训营活动，全面提升毕业生的求职能力。
丰台区精心打造的“职场跃迁研习社”品牌正式亮相。首场求职能力实训营吸引了41名学员参与。活动聚焦毕业生的实际需求，创新培训模式。将就业指导与技能培训紧密结合，引入“DeepSeek+微专业”课程，提升毕业生的专业技能和就业竞争力；通过开展无领导小组讨论模拟面试，帮助毕业生熟悉面试流程，提升面试技巧；侧重简历撰写、公文写作与处理等实用技能的培训，全面提升毕业生的求职能力。
此次校地合作还开展了一场招聘会，汇聚了37家优质企业，涵盖金融、科技、教育等多个领域，提供就业岗位607个、实习岗位112个。现场特设简历诊断、创业政策宣讲、反诈宣传、社保政策、劳动仲裁五大功能区，为毕业生求职就业保驾护航。本次双选会特别开设了实习区域，同时提供政务实习岗位面试，为大三在校生提供了丰富的实习机会。7名实训营学员通过“政务实习绿色通道”直通终面，开启政务实习之旅。
“丰台区就业创业职涯领航站”在活动中揭牌，并创新推行“双站长”机制，由丰台区人力社保局和高校选派专职工作人员为站长，保障领航站点运营，构建常态化人才服务枢纽。
丰台区人力社保局副局长张程在就业政策宣讲会上，深度解读区域就业创业扶持政策及人才引进计划，描绘区域发展的广阔前景，诚挚号召毕业生们扎根丰台、服务丰台。他表示，丰台区将持续深化校地合作，为青年学子提供更多实践机会与政策支持，助力实现高质量就业。
招聘会现场,企业与应聘学生进行交流。
近日，北京市丰台区人力资源和社会保障局携手首都经济贸易大学，聚焦就业问题，深化校企合作，举办职场跃迁研习社青年求职能力实训营活动，全面提升毕业生的求职能力。
丰台区精心打造的“职场跃迁研习社”品牌正式亮相。首场求职能力实训营吸引了41名学员参与。活动聚焦毕业生的实际需求，创新培训模式。将就业指导与技能培训紧密结合，引入“DeepSeek+微专业”课程，提升毕业生的专业技能和就业竞争力；通过开展无领导小组讨论模拟面试，帮助毕业生熟悉面试流程，提升面试技巧；侧重简历撰写、公文写作与处理等实用技能的培训，全面提升毕业生的求职能力。
此次校地合作还开展了一场招聘会，汇聚了37家优质企业，涵盖金融、科技、教育等多个领域，提供就业岗位607个、实习岗位112个。现场特设简历诊断、创业政策宣讲、反诈宣传、社保政策、劳动仲裁五大功能区，为毕业生求职就业保驾护航。本次双选会特别开设了实习区域，同时提供政务实习岗位面试，为大三在校生提供了丰富的实习机会。7名实训营学员通过“政务实习绿色通道”直通终面，开启政务实习之旅。
“丰台区就业创业职涯领航站”在活动中揭牌，并创新推行“双站长”机制，由丰台区人力社保局和高校选派专职工作人员为站长，保障领航站点运营，构建常态化人才服务枢纽。
丰台区人力社保局副局长张程在就业政策宣讲会上，深度解读区域就业创业扶持政策及人才引进计划，描绘区域发展的广阔前景，诚挚号召毕业生们扎根丰台、服务丰台。他表示，丰台区将持续深化校地合作，为青年学子提供更多实践机会与政策支持，助力实现高质量就业。
