昨天（14日），记者从北京电信获悉，公司在大兴区上线了全市首个基于DeepSeek大模型的人工智能人才服务AI助手，开创“AI+政务”服务新模式。只需输入关键词，用户就能与AI助手展开对话，找政策、办手续、问问题，智能助手都能秒回精准信息，让人才服务政务咨询变得更加简单智能。
打开大兴区人才服务小管家微信小程序，点击AI助手“兴才宝”图标，就能输入关键词与之对话。“‘新国门’人才申报有哪些条件？”记者在对话框中输入问题后，AI助手很快便将申请条件、相关资料整理出来。
“兴才宝”的核心技术底座，是北京电信自研开发的“翼企问”AI平台。该平台构建出“开发-测试-应用”全流程交互机制，实现DeepSeek大模型在政务场景的可视化部署。在需求确认、功能测试及上线调试等关键环节，用户可通过实时互动深度参与。
记者了解到，目前“兴才宝”已面向10万余位人才，提供政策智能问答、业务办理引导、诉求反馈追踪等全流程数字化服务，并特别为“新国门”领军人才和优秀青年人才定制数字人才卡。依托7×24小时在线响应机制，系统日均处理咨询量数十件。
昨天（14日），记者从北京电信获悉，公司在大兴区上线了全市首个基于DeepSeek大模型的人工智能人才服务AI助手，开创“AI+政务”服务新模式。只需输入关键词，用户就能与AI助手展开对话，找政策、办手续、问问题，智能助手都能秒回精准信息，让人才服务政务咨询变得更加简单智能。
打开大兴区人才服务小管家微信小程序，点击AI助手“兴才宝”图标，就能输入关键词与之对话。“‘新国门’人才申报有哪些条件？”记者在对话框中输入问题后，AI助手很快便将申请条件、相关资料整理出来。
“兴才宝”的核心技术底座，是北京电信自研开发的“翼企问”AI平台。该平台构建出“开发-测试-应用”全流程交互机制，实现DeepSeek大模型在政务场景的可视化部署。在需求确认、功能测试及上线调试等关键环节，用户可通过实时互动深度参与。
记者了解到，目前“兴才宝”已面向10万余位人才，提供政策智能问答、业务办理引导、诉求反馈追踪等全流程数字化服务，并特别为“新国门”领军人才和优秀青年人才定制数字人才卡。依托7×24小时在线响应机制，系统日均处理咨询量数十件。
