走出地铁，“职”进商圈，求职者可以边逛街边找工作，手机“碰一碰”还能投递简历。近日，面向离校未就业高校毕业生等求职群体的盛夏百企专场招聘会，在位于昌平区的超极合生汇举办。现场，来自生物医药、智能科技、餐饮服饰等领域的近百家优质企业，提供近2000个岗位。
本场招聘会特别设置了AI科技服务区域、AI就业指导区域，为求职者提供简历智能优化、智能匹配推荐、数字人面试等服务。求职者不知从何逛起，可以先去智能就业一体机查看岗位地图，也可浏览具体岗位信息，公司名称、岗位名称、薪资范围、展位位置一目了然；想进行“求职诊断”，AI就业指导一体机还能通过职业测评、就业顾问，帮求职者提高求职质量。
在每个招聘展位上，桌面上都贴了A4纸大小的支付宝“碰一碰”求职标识，用手机背面靠近标识牌，即可自动触发服务，跳转到京昌零工小程序界面，显示出当前展位的企业介绍及岗位信息。“无需手动搜索，跳转后直接就能投递简历。”昌平区人力社保局相关负责人介绍，首次应用于招聘会现场的“碰一碰”求职功能，受到了求职者的广泛欢迎，“不用打印出来，简历存在手机里就能投出去，又快又准。”
在人才政策服务专区，时不时就会有求职者上前咨询，“人才蓄水池具体有啥条件？”“我刚来北京，想在昌平找工作，可以申请人才公寓吗？”面对这些详细的询问，工作人员逐条仔细答复，“35周岁及以下，本科及以上高校毕业生，到昌平求职，都能申请3-7天免费周转住房。”
与此同时，活动现场还搭建“云招聘”直播间，依托“北京昌平”客户端、“京昌零工”小程序实现双平台同步直播，并通过微信公众号、APP、快手、抖音等多渠道推送，为求职者打通远程参会的便捷求职通道。
记者了解到，今年，昌平区高校毕业生超过4000人，目前近四分之一学生正处在求职过程中。负责人告诉记者，为推进毕业生就业进程，活动开始前，依托实名帮扶系统，昌平区人力社保局面向本区2025年离校未就业高校毕业生进行“一对一”短信活动通知，同时针对困难家庭毕业生、就业困难毕业生“人对人”电话通知，为有意向参会的毕业生提供参会预约、讲解预约以及专享服务预约。当天，区级就业服务专员为到场近200名毕业生提供包括信息登记、简历指导、政策解读等一系列定制服务，推荐岗位数量超600个。活动结束后，针对参与专享服务的毕业生，还将根据需求提供面试指导、就业进程跟踪等动态服务。
下一步，昌平区人力社保局将继续通过开展商圈带岗、英才聚昌系列活动、科技化职业指导等模式，持续提供优质公共就业服务，为高质量充分就业注入活跃动能。
走出地铁，“职”进商圈，求职者可以边逛街边找工作，手机“碰一碰”还能投递简历。近日，面向离校未就业高校毕业生等求职群体的盛夏百企专场招聘会，在位于昌平区的超极合生汇举办。现场，来自生物医药、智能科技、餐饮服饰等领域的近百家优质企业，提供近2000个岗位。
本场招聘会特别设置了AI科技服务区域、AI就业指导区域，为求职者提供简历智能优化、智能匹配推荐、数字人面试等服务。求职者不知从何逛起，可以先去智能就业一体机查看岗位地图，也可浏览具体岗位信息，公司名称、岗位名称、薪资范围、展位位置一目了然；想进行“求职诊断”，AI就业指导一体机还能通过职业测评、就业顾问，帮求职者提高求职质量。
在每个招聘展位上，桌面上都贴了A4纸大小的支付宝“碰一碰”求职标识，用手机背面靠近标识牌，即可自动触发服务，跳转到京昌零工小程序界面，显示出当前展位的企业介绍及岗位信息。“无需手动搜索，跳转后直接就能投递简历。”昌平区人力社保局相关负责人介绍，首次应用于招聘会现场的“碰一碰”求职功能，受到了求职者的广泛欢迎，“不用打印出来，简历存在手机里就能投出去，又快又准。”
在人才政策服务专区，时不时就会有求职者上前咨询，“人才蓄水池具体有啥条件？”“我刚来北京，想在昌平找工作，可以申请人才公寓吗？”面对这些详细的询问，工作人员逐条仔细答复，“35周岁及以下，本科及以上高校毕业生，到昌平求职，都能申请3-7天免费周转住房。”
与此同时，活动现场还搭建“云招聘”直播间，依托“北京昌平”客户端、“京昌零工”小程序实现双平台同步直播，并通过微信公众号、APP、快手、抖音等多渠道推送，为求职者打通远程参会的便捷求职通道。
记者了解到，今年，昌平区高校毕业生超过4000人，目前近四分之一学生正处在求职过程中。负责人告诉记者，为推进毕业生就业进程，活动开始前，依托实名帮扶系统，昌平区人力社保局面向本区2025年离校未就业高校毕业生进行“一对一”短信活动通知，同时针对困难家庭毕业生、就业困难毕业生“人对人”电话通知，为有意向参会的毕业生提供参会预约、讲解预约以及专享服务预约。当天，区级就业服务专员为到场近200名毕业生提供包括信息登记、简历指导、政策解读等一系列定制服务，推荐岗位数量超600个。活动结束后，针对参与专享服务的毕业生，还将根据需求提供面试指导、就业进程跟踪等动态服务。
下一步，昌平区人力社保局将继续通过开展商圈带岗、英才聚昌系列活动、科技化职业指导等模式，持续提供优质公共就业服务，为高质量充分就业注入活跃动能。
