近日，北京市朝阳区大屯街道聚焦新兴领域党建工作，以扩大党的组织覆盖与工作覆盖为核心，通过机制革新、精准服务、资源整合三维发力，探索楼宇党建新路径，为区域经济社会高质量发展提供坚实支撑。
从 “单人” 到 “协同” 构建为企服务新机制
针对辖区38座商务楼宇、700余家企业的多元需求，该街道创新“3+3”团体工作模式，提升服务效能。
在服务对接端，组建走访、电话、统计三支队伍，打通服务“最初一米”。走访组携带含党群服务地图、联络卡、政策宣传页的 “服务包”上门服务，变“企业找服务”为“服务找企业”；电话组跟进回访确保诉求“件件有回应”；统计组动态更新信息，形成服务闭环。
在专业支撑端，针对企业党组织建设、党员关系转接、政策对接等需求，组建三个专业小组，开通“党组织关系转接”微信号，安排专人答疑，保障党组织有效运转。
从“撒网”到“定制”提升企业服务获得感
摒弃“普遍撒网” 式服务，推行“一楼一策”“一企一策”精准服务。
聚焦重点楼宇，以中关村科技服务大厦为代表，依托楼宇党支部、产业网格员摸排企业需求，开展专场政策解读、一对一税务法律咨询等 “入楼” 定制服务，提升服务覆盖率与满意度。
针对行业龙头企业，实行街道领导班子 “服务管家” 制度，上门走访了解发展痛点，匹配 “凤鸣计划” 等专属政策包，在资金补贴、税收优惠、场地支持等方面提供助力，将党建优势转化为发展优势。
同时，通过“数据筛查—结对沟通—绿色转接”数字流程，推动党建与数字治理融合，定期开展 “党建 + 服务” 进楼宇活动，实现服务 “零距离”。
从“自转”到“公转”激活楼宇发展新动能
打破党建 “自转”局限，推动党建与产业发展“公转”融合。
搭建“党建+”资源共享平台，依托党建工作协调委员会、商会联席会，定期举办政企座谈会、行业沙龙、企业家联谊活动。9月23日，街道策划“党建聚力・医路同行”医疗行业沙龙，为企业搭建交流合作桥梁，促进产业链资源对接。
引导企业党组织反哺社会，爱尔眼科医院、律理律师事务所等党支部发挥专业优势，开展健康科普进社区、法律咨询公益行等活动，彰显两新组织社会责任。
此外，联合驻区单位打造楼宇党群服务阵地，增设共享空间，并依托社区青年汇开展思想交流、健康义诊、传统节日活动，缓解员工压力，增强人才归属感，打造宜业宜居“活力空间”。
近日，北京市朝阳区大屯街道聚焦新兴领域党建工作，以扩大党的组织覆盖与工作覆盖为核心，通过机制革新、精准服务、资源整合三维发力，探索楼宇党建新路径，为区域经济社会高质量发展提供坚实支撑。
从 “单人” 到 “协同” 构建为企服务新机制
针对辖区38座商务楼宇、700余家企业的多元需求，该街道创新“3+3”团体工作模式，提升服务效能。
在服务对接端，组建走访、电话、统计三支队伍，打通服务“最初一米”。走访组携带含党群服务地图、联络卡、政策宣传页的 “服务包”上门服务，变“企业找服务”为“服务找企业”；电话组跟进回访确保诉求“件件有回应”；统计组动态更新信息，形成服务闭环。
在专业支撑端，针对企业党组织建设、党员关系转接、政策对接等需求，组建三个专业小组，开通“党组织关系转接”微信号，安排专人答疑，保障党组织有效运转。
从“撒网”到“定制”提升企业服务获得感
摒弃“普遍撒网” 式服务，推行“一楼一策”“一企一策”精准服务。
聚焦重点楼宇，以中关村科技服务大厦为代表，依托楼宇党支部、产业网格员摸排企业需求，开展专场政策解读、一对一税务法律咨询等 “入楼” 定制服务，提升服务覆盖率与满意度。
针对行业龙头企业，实行街道领导班子 “服务管家” 制度，上门走访了解发展痛点，匹配 “凤鸣计划” 等专属政策包，在资金补贴、税收优惠、场地支持等方面提供助力，将党建优势转化为发展优势。
同时，通过“数据筛查—结对沟通—绿色转接”数字流程，推动党建与数字治理融合，定期开展 “党建 + 服务” 进楼宇活动，实现服务 “零距离”。
从“自转”到“公转”激活楼宇发展新动能
打破党建 “自转”局限，推动党建与产业发展“公转”融合。
搭建“党建+”资源共享平台，依托党建工作协调委员会、商会联席会，定期举办政企座谈会、行业沙龙、企业家联谊活动。9月23日，街道策划“党建聚力・医路同行”医疗行业沙龙，为企业搭建交流合作桥梁，促进产业链资源对接。
引导企业党组织反哺社会，爱尔眼科医院、律理律师事务所等党支部发挥专业优势，开展健康科普进社区、法律咨询公益行等活动，彰显两新组织社会责任。
此外，联合驻区单位打造楼宇党群服务阵地，增设共享空间，并依托社区青年汇开展思想交流、健康义诊、传统节日活动，缓解员工压力，增强人才归属感，打造宜业宜居“活力空间”。
