昨天（16日），房山区2026年春风行动暨就业援助季——服务燕山石化转型发展专场招聘会在北京房山良乡体育中心训练馆举办。
招聘会紧扣燕化转型用工与职工转岗再就业核心需求，统筹整合区内外优质企业资源，绿色能源、新材料、智能制造、智慧医工，“2+2”现代化产业体系全面覆盖，宁德时代、卫蓝新能源、君澜酒店等71家重点企业推出1900余个优质就业岗位，吸引大批求职者到场洽谈对接，现场供需对接氛围热烈。
北京创新爱尚家科技股份有限公司的招聘代表介绍：“我们公司是做石墨烯产业的，主营新能源汽车座舱加热管理与智能穿戴加热管理两大板块，已经与吉利、北汽、长安等车企实现量产合作。今年下半年，我们将在房山燕山建设智能化生产基地，所以这次前来参加招聘会，招聘生产基础工人、市场营销管培生、技术研发管培生三类岗位，重点吸纳燕化转型分流人员。”开场不到一小时，这位招聘代表已收到四五十份简历，其中燕化转型相关人员约占20%至30%。
记者看到，招聘会上最热闹的当数即将开业的山姆会员商店房山店，他们正为新店运营储备中坚力量。这家公司的展位被团团围住，一会儿工夫，收到的简历就摞了老高。“我们收到了400多份简历，顺利对接了不少适配人才，既有零售服务类实操人员，也有符合门店运营需求的管理储备人选。”山姆房山店招聘代表表示，“其中有不少燕化转岗职工，他们责任心强、适应力好，契合我们的用工需求。除了现场招聘，我们还开通了网上招聘专区。”
今年42岁的刘振住在房山区燕山向阳街道，此前在燕化做过5年文职岗位，受区域及单位岗位调整影响，没再从事这份工作。街道工作人员提前告知了他这场招聘会的消息，还组织了两辆大巴车将有意参会的居民送到会场。刘振说，这次招聘会岗位丰富、企业优质，山姆会员超市、今日东方等单位他都很感兴趣，现场已对接了三四个意向岗位。
房山区人力社保局公共就业服务中心主任赵波介绍，燕山石化历经五十余年发展，正从传统石化生产向新材料、氢能等绿色能源产业转型，区域产业链与就业结构面临深刻调整。为破解转型阵痛，房山区高位统筹、精准施策，去年9月在燕山设立房山区就业赋能中心，派驻人社分中心协同服务，已走访周边企业40家，推动近200名转型人员再就业。
赵波表示，房山区将以“专班+网格+专员”一体化机制，持续深挖岗位、精准推送。3月底“乐业房山”招聘平台将上线，实现岗位与培训资源掌上直达；深化与北京经开区等区域对接，定向推送宁德时代、北汽等优质岗位，提供岗前培训与住宿保障；依托本地三所培训机构，聚焦家政、养老护理等方向开展技能提升，创新“小老人服务高龄老人”零工模式，适配燕山地区高老龄化特点，全方位助力燕化转型人员平稳转岗、稳定就业。
昨天（16日），房山区2026年春风行动暨就业援助季——服务燕山石化转型发展专场招聘会在北京房山良乡体育中心训练馆举办。
招聘会紧扣燕化转型用工与职工转岗再就业核心需求，统筹整合区内外优质企业资源，绿色能源、新材料、智能制造、智慧医工，“2+2”现代化产业体系全面覆盖，宁德时代、卫蓝新能源、君澜酒店等71家重点企业推出1900余个优质就业岗位，吸引大批求职者到场洽谈对接，现场供需对接氛围热烈。
北京创新爱尚家科技股份有限公司的招聘代表介绍：“我们公司是做石墨烯产业的，主营新能源汽车座舱加热管理与智能穿戴加热管理两大板块，已经与吉利、北汽、长安等车企实现量产合作。今年下半年，我们将在房山燕山建设智能化生产基地，所以这次前来参加招聘会，招聘生产基础工人、市场营销管培生、技术研发管培生三类岗位，重点吸纳燕化转型分流人员。”开场不到一小时，这位招聘代表已收到四五十份简历，其中燕化转型相关人员约占20%至30%。
记者看到，招聘会上最热闹的当数即将开业的山姆会员商店房山店，他们正为新店运营储备中坚力量。这家公司的展位被团团围住，一会儿工夫，收到的简历就摞了老高。“我们收到了400多份简历，顺利对接了不少适配人才，既有零售服务类实操人员，也有符合门店运营需求的管理储备人选。”山姆房山店招聘代表表示，“其中有不少燕化转岗职工，他们责任心强、适应力好，契合我们的用工需求。除了现场招聘，我们还开通了网上招聘专区。”
今年42岁的刘振住在房山区燕山向阳街道，此前在燕化做过5年文职岗位，受区域及单位岗位调整影响，没再从事这份工作。街道工作人员提前告知了他这场招聘会的消息，还组织了两辆大巴车将有意参会的居民送到会场。刘振说，这次招聘会岗位丰富、企业优质，山姆会员超市、今日东方等单位他都很感兴趣，现场已对接了三四个意向岗位。
房山区人力社保局公共就业服务中心主任赵波介绍，燕山石化历经五十余年发展，正从传统石化生产向新材料、氢能等绿色能源产业转型，区域产业链与就业结构面临深刻调整。为破解转型阵痛，房山区高位统筹、精准施策，去年9月在燕山设立房山区就业赋能中心，派驻人社分中心协同服务，已走访周边企业40家，推动近200名转型人员再就业。
赵波表示，房山区将以“专班+网格+专员”一体化机制，持续深挖岗位、精准推送。3月底“乐业房山”招聘平台将上线，实现岗位与培训资源掌上直达；深化与北京经开区等区域对接，定向推送宁德时代、北汽等优质岗位，提供岗前培训与住宿保障；依托本地三所培训机构，聚焦家政、养老护理等方向开展技能提升，创新“小老人服务高龄老人”零工模式，适配燕山地区高老龄化特点，全方位助力燕化转型人员平稳转岗、稳定就业。
