13日上午，北京市高级人民法院召开机关司法改革工作动员部署会，对高院首批法官入额工作进行安排部署。据悉，为在全市法院发挥示范表率作用，北京高院与全市法院同步推开改革，并坚持“优中选优”、“从紧从严”原则，首批入额法官控制在中央政法专项编制的25.1%，低于全市法院29%的入额比例，将法官员额向基层法院倾斜。此外，全市法院力争5月底全部完成法官首批入额工作。
据了解，申请首批入额的法官，应当具备年满32周岁，具有审判员及以上法律职务，或者具有助理审判员法律职务且任职满3年，近三年年度考核结果均为称职以上等次等资格条件。因违法违纪行为受到党纪或行政处分，受处分期间或者未满影响期限的，涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的，以及法律法规和政策规定不宜担任法官的其他情形的，不能入额。
首批入额，北京高院将采取两种方式进行。一线审判员以上法律职务的，主要通过考核与考察相结合的方式入额。助理审判员、离开员额岗位3年以上的审判员、申请进入与现岗位不同领域员额岗位的人员则通过考试、考核与考察相结合的方式入额。
北京高院院长杨万明表示，领导干部入额的要按照同一标准和程序，经过严格考试考核，并为一线法官入额留出必要空间。领导干部入额后，必须亲自办案，带头办案，带头承担审判责任，充分发挥院庭长的带头示范作用。
据悉，目前，全市法院司法改革已进入实际操作阶段，力争5月底全部完成法官首批入额工作。
