工作中因个人失误等原因给单位造成的损失，用人单位是否可以向劳动者索赔？近日，通州法院劳动争议庭审结一起这样的案件，法院驳回了用人单位的诉讼请求。
小张于2014年3月入职某热能技术有限公司，2014年底，小张在因漏订了一个控制柜，结果导致某项工程被迫延期，公司被开发商罚款违约金4万元。
为此，公司将小张辞退，并提起劳动争议仲裁，要求小张赔偿其给公司带来的损失。后仲裁裁决驳回了公司的诉请，公司不服裁决提起诉讼。法院经审理认为，虽然小张存在工作失误，但双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定，故公司要求小张赔偿其损失的诉请，依据不足，法院不予支持，驳回了公司的诉讼请求。
