原标题:首批2013名入额法官宣誓
来自全市21家法院 有权办案并终身负责 每人配法官助理、书记员等辅助人员
千龙网-法晚联合报道（记者 唐李晗 洪雪）今天(30)上午10时，北京市21家法院共2013名法官同时举行首批入额法官宪法宣誓活动。这标志着北京首批法官入额工作已全部完成。据了解，入额法官平均年龄不到41岁，研究生学历超一半。
法官入额工作是司法改革的一项重要内容，全面实施员额制后，只有入额法官才有权办案，并对办案质量终身负责。
宣誓现场 高院院长带领入额法官着法袍宣誓
“我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责……”上午10时，北京市高院正在举行法官宪法宣誓仪式。北京高院院长杨万明左手抚按《中华人民共和国宪法》，右手举拳，领读誓词，高院首次入额的123名法官穿着法袍同时面向国旗国徽，向宪法宣誓，现场庄重而严肃。
到法院工作21年、已担任法官16年的民三庭法官谢甄珂表示，今天的宣誓，揭开了她法官生涯的新篇章，“入额法官是荣誉，更是一份责任和使命。我将勇于担当，清正廉洁，用法槌敲公平之声，用裁判彰正义之光。”
与此同时，二中院148名法官进行入额宣誓；海淀法院174名首批入额法官在国徽和国旗下宣誓；房山法院党组书记、院长邵明艳带领93名入额法官宣誓。
大兴法院，全体入额法官召开大会；西城、丰台、昌平、门头沟、平谷、密云、延庆法院，院庭长宣誓后带头敲响法槌，开庭审理案件。
入额法官研究生超一半
自今年3月北京法院法官首批入额工作启动以来，经考试、考核、考察、遴选委员会审议等程序，全市法院共产生首批入额法官2013名。
与之前法官队伍相比，入额法官呈现出“两高两长两均衡”的特点，两高是指，法官平均年龄40.6岁，比之前的法官队伍略高，40岁以下的占到53%，充分保证了年轻骨干法官留在审判一线。
法官的学历水平尤其研究生以上学历占比有所提高，研究生及以上学历的共1265人，占法官总数的62.8%，比之前法官队伍高3.9个百分点。
两长是指法官在法院工作的平均年限为16年，担任法官年限平均11.9年，比之前的法官队伍有所增长。
两均衡是指，首批入额法官的法律职务和年龄分布更加均衡，整体上，法官队伍审判工作经验更加丰富，学历水平更高，进一步走向专业化、职业化。
法官声音 入额后压力大 未入额任法官助理
42岁的入额法官张浩是二中院刑二庭的法官，担任法官已第15个年头。张浩说，“入额法官人数少，办案数量会增加。在原来的审判中，对于案件的审判会向庭长进行汇报，庭长会给出指导意见。改革后，审判权利在法官手中，责任意识增大，精神压力也大了。”
二中院刑事审判庭的张兵是一名年轻法官，毕业于中国政法大学，因为不够审判年限未能参加入额考试。但此前，他已经开始审案，今后他只能做助理审判员辅助入额法官审案。
张兵表示，法官助理是法官的帮手，他的所有工作均以法官指导、委托、交办为前提。在推行员额制的情形下，法官不是光杆司令，不仅有脑袋，还要有腰、有手、有脚。只有法官助理到位，法官才能专注于审判，从而建构职业法官团队。
张兵说，法官助理的工作侧重于“业务性”，能介入案件实质性内容的处理，在诉讼流程中承担部分组织、主持、引导、调研、调查等职能，“现在不能入额，不可否认心情确实有所波动，虽然我的审判经验相比于资深法官有所不足，但我的心中充满着对法袍难以割舍的热爱。我会面对改革，正确对待。而且，我今后还有考试入额的机会。”
在海淀法院大法庭，174名首批入额法官在国徽和国旗下庄严宣誓。
背景解读
入额才能办案 实行终身负责制
今年3月14日，北京法院召开会议全面部署司法改革工作。员额制改革即法官入额工作成为了司法改革的一项重要内容。
据最高人民法院发布的《中国法院的司法改革》白皮书，建立法官员额制，就是要通过严格考核，选拔最优秀的法官进入员额，并为他们配备法官助理、书记员等审判辅助人员，确保法院85%的人力资源配置到办案一线。不过，为避免一步到位用尽员额，首批入额的法官比例为29%。
员额制就是在人员管理上将现有司法人员分为法官、司法辅助人员、司法行政人员。全面实施员额制后，只有入额的法官才有权办案，事务性的工作则由法官助理去做，而暂时不能进入员额的法官进入司法辅助人员序列或行政人员序列。由此，员额制将优秀法官资源集中到审判一线，入额法官就可以集中精力审案。
同时，与员额制配套的就是办案的终身责任制，法官将对办案质量终身负责，发生错案将被追究相应责任。
据了解，立案登记制后法院受案量井喷，建立法官员额制，可以有效缓解案多人少、人才流失等问题。早在去年年初，北京知产法院、四中院已开始试点法院员额制改革。
考试、考核与考察相结合选拔
据了解，根据北京市法院司法体制改革总体安排和《北京市法院法官首批入额工作实施方案》，北京市法院法官首批入额采取两种方式进行：一线审判员以上法律职务的，主要通过考核与考察相结合的方式入额；助理审判员、离开员额岗位3年以上的审判员、申请进入与现岗位不同领域员额岗位的人员则通过考试、考核与考察相结合的方式入额。
此外，具有以下三种情形的人员将止步法官遴选，分别是因违法违纪行为受到党纪或行政处分，尚处于受处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；法律法规和政策规定不宜担任法官的其他情形。
同时，法院预留一定比例员额，对暂时不能入选的法官提供发展空间，首批未能进入的法官将保持一定待遇，采取分流、安置，从事法院其他工作。
今年4月23日，北京市法院法官首批入额考试开考，来自全市法院的988名法官统一参加了笔试。笔试侧重考察法官履行审判职责应具备的专业知识、办案能力等，内容包括理论知识、案例分析、裁判文书制作等，考试成绩占总成绩的30%。
文/记者 唐李晗 洪雪
