青铜、白银、黄金……这近似于“圣斗士”的等级将出现在本市中职学校的培养体系中。全市中等职业学校德育工作大会昨天举行，市教委发布《关于提升中职学生职业素养的指导意见》，首创于北京市商业学校的职业素养学分体系以及教育护照有望推广，预计明年全市将有10所中职学校推出职业素养护照。教育部门和中职学校希望以此提升中职生的职业素养，培养“大工匠”。
北京市商业学校推出的职业素养护照，可为企业用人提供依据，这在全国还是首创。市教委相关人士评价这份护照立足企业社会用人需求，立足学生成长发展需要，全方位全流程体现学生在校学习和工作中职业道德、职业意识、职业行为、职业技能和职业拓展等方面的行为表现和成长质量，有助于培育精益求精的工匠精神。
学生职业素养护照分为纸质版和网络版两种。纸质版护照比真实的护照大一些，封面以蓝色为主色调，护照名称和学校名称全部为金字。护照中除学生姓名、专业、出生日期、照片等内容外，还包括成长空间、成长寄语、成长目标、成长誓言、成长指南、成长见证、成长足迹、成长坐标、成长感言、成长公约十部分。例如学生可将获得的资格证书、等级证书、任职证书，以及证明、证章等粘贴在护照“成长足迹”中的相应位置，以记录学生的成长轨迹。
网络版护照为信息系统，分为PC端和移动端，移动端主要是依托微信平台，设学生、教师、企业和社会三个入口，全面系统记录、呈现学生职业素养状况，实现动态查询、资料上传、资格审核、考核评价、大数据分析、交流展示等功能。
北京市商业学校还建立了专门的职业素养学分体系，将护照的五个模块25个项目通过职业素养学分的方式把学生的成长轨迹以量化的指标来呈现，总学分在1000分以上，上不封顶。每个项目有相应赋分标准、责任人、职责部门、呈现形式、赋分节点、职责要求和重点培养的职业素养指标。职业素养学分被分成六个级别，类似学生熟悉的“圣斗士等级”：青铜（200分）——白银（400分）——黄金（600分）——白金（800分）——钻石（1000分）——皇冠（1000分以上）。学生每参加一项学校组织的活动或者一个技能类比赛，均可获得相应的学分，赋分从2分至60分不等。获得900分以上的学生基本属于成绩优秀且综合能力较强的合格毕业生，在求职中，职业素养护照能证明他们具有更强的竞争力。
昨天，市教委发布《关于提升中职学生职业素养的指导意见》，对中职学生的思想品德、心理、体质、艺术等方面加强教育，以提升学生思想品德素养，培养爱国、敬业、懂礼、守法、明责的良好品德；提升技术素养，培养较强的动手能力和精益求精的工匠精神；提升体育素养，培养良好的体育精神、健康的体魄和心理品质；提升文化艺术素养，培养人文精神、兴趣爱好和审美能力；提升科学素养，培养严谨认真的科学态度和积极进取的创新创业精神。市教委相关人士表示，建立学生职业素养护照工作目前尚处于起步阶段，但这种培养创新，提升职业素养的模式有望推广，预计明年就有10所中职学校推出自己的学生职业素养护照。按照市教委的计划，2018年，全市有望推出统一的中职学生职业素养标准，2020年之前，本市将建成10个中职学生创新创业教育基地，同时建设50个富有特色的中职学校德育品牌。
