千龙-法晚联合报道（记者 马晓晴 谢家乐）13日，一则关于“如何看待阿里巴巴安全部门的月饼事件”的帖子引发了网友的热议。该帖子称，4名阿里巴巴安全部员工在内部抢购月饼时，写脚本刷单，因此被开除。昨天下午，阿里巴巴证实了该事件，称确有4名安全部员工用技术手段作弊多刷了124盒月饼而被开除。
事件 员工写脚本抢月饼被公司开除
昨天，一名网友在“知乎”上发帖称，9月12日，阿里巴巴集团内部抢购公司剩余的月饼，有员工写脚本刷单抢到了月饼，其中4位安全部员工随即被公司开除。
该帖发出后不久，一位自称是当事员工的匿名网友在“知乎”网上留言，称9月12日下午2点，阿里巴巴内部秒杀抢购月饼。“第一批月饼已经没有了，看到有人用程序刷单，于是我也写了个脚本和定时器，想抢购下午4点的那一批。”
该网友称，下午4点他发现该页面秒杀不会自动跳转，导致他一共抢了16盒月饼，但都没有付款。
该网友立即给行政部门打电话表示要退月饼，但月饼还没来得及退，相关部门在下午4点半就和他进行了约谈，下午5点半准备好了解约合同，下午6点他被正式辞退。
“这是我经历过最快的离职，我的确是只想买一盒月饼。”该网友说，“作为安全工程师，的确不应该做出这种出格的事情，但我拒绝承认我人品有问题。”记者尝试联系该网友验证其身份，但未果。
调查 千名网友超四成认为涉及诚信问题
此事在网上引发热议，部分网友认为这是几个IT男的一次技术玩笑，不应该上升到道德价值层面；也有网友认为，作为内部安全工程师，不应该对他人造成技术压制，公司处理结果合理。
记者从新浪微博随机截取了1000余条网友对此事的评论留言，有43.6%的网友认为，不论结果如何，用技术手段抢购就是作弊，已经涉及到了诚信和价值观的问题。
回应 作弊触及诚信红线
昨天下午，阿里巴巴集团就该事件回应记者称，中秋节发月饼是公司的传统，每位员工都能分到一盒。今年的月饼因为造型可爱，不少员工希望再多买几盒送给亲朋好友。为此，公司行政决定将为数不多的余量月饼通过临时开发的内部预订页面向员工销售。
这四位安全员采用技术手段作弊，共计多刷了124盒月饼，对其他员工造成了福利分配的不公正。更重要的是，安全部员工作为平台规则的捍卫者，使用工具作弊触及了诚信红线。因此公司做出请他们离开的决定。
律师
解雇是否合法 要看公司制度咋规定
北京隆安律师事务所上海分所律师杜娟表示，《劳动合同法》中规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。而员工违反诚信是否属于严重违反规章制度，还要看公司内部的规定。
如果阿里巴巴的规章制度有相关条款，依据条款解除合同是可以的。如果无相关条款，公司单方面解除合同，需要进行赔偿，员工有异议可以仲裁后起诉。
杜娟表示，由于诚信问题导致的劳动合同纠纷很多，比如销售员擅自出卖客户信息等，本质都是员工对企业没有遵守诚信义务。企业可以选择解除合同，但必须依法有据，否则就会承担相应的赔偿责任。
