北京市巡视组向6家单位反馈巡视意见

2016-10-12 01:59 北京青年报

打印 放大 缩小

来源标题:巡视组向6家单位反馈巡视意见

北京市委第七、第八巡视组近日向6家单位反馈巡视意见并于昨日向社会通报。这些意见包括,资金管理混乱,下属单位班子不团结,重业务轻党建, “小金库”屡禁不绝,落实非首都功能疏解工作不坚决,对群众反映强烈的问题敏锐性、主动性不足等问题,都被巡视组点名通报。随着今年第二轮巡视结束,24家单位都已经被反馈巡视意见。

在昨天的通报中,市民政局问题主要包括,部分单位管理依然松散,部分干部依然自我约束不严,基层单位公款旅游、公款吃喝、滥发福利和津补贴问题依然存在。此外,民生资金、惠民工程等民生领域侵占群众利益的问题凸显,民生资金管理混乱,挪用截留民生专项资金问题突出,在惠民工程中滥用职权,民生工程项目管理失范,侵占群众利益问题突出。群众身边的不正之风和腐败问题频发,基层党风廉政建设弱化,与服务商利益交织,“四风”问题禁而不绝,顶风违纪问题仍然多发。

通报指出,市委教育工委、市教委问题主要包括,落实非首都功能疏解工作不坚决;推进义务教育均衡发展不到位;大学生思想政治工作及高校教师队伍建设仍存短板;对市属高校及职业教育发展谋划不够;个别下属单位管理混乱,班子不团结,队伍不稳定,私设“小金库”,学生管理松散、混乱。从严治党不力,履行“两个责任”不到位,对领导干部监督管理不严,监督执纪问责偏轻偏软,力度不够;基层党组织建设存在薄弱环节。对群众反映强烈的问题敏锐性、主动性不足;个别下属单位存在经营管理混乱、违规发放过节费和变相公款旅游等问题。

通报指出,市委社工委问题主要包括,社会领域管党治党措施不实,履职不力。“三重一大”事项研究讨论记录不完整,对下属单位失察失管。社会建设专项资金使用不合理,效率低下,存在廉政风险,社工委以奖代补政策不完善,存在与其他部门多头拨付、资金在基层结存现象,作用发挥不明显。资金使用程序不规范,对向下拨付的社会建设专项资金缺乏严格的监督、检查和管理,资金使用存在拆分项目、重复投入和套取资金滥发津补贴等问题。

通报指出,市文物局问题主要包括,局党组政治领导核心作用弱化,贯彻中央和市委文物保护工作部署有差距,重业务轻党建。“四风”查处不严,整治力度不够,公款旅游、公款购买礼品时有发生,“小金库”屡禁不止;文物保护管控不严,管理使用存在重大风险隐患,未经批准出租文物保护建筑和房屋,博物馆出借馆藏文物管理不严,制度不落实,对文物保护监管不力,重大工程项目、重要文物修缮存在廉政风险。

通报指出,市新闻出版广电局(市版权局)问题主要是,行业监督管理作用发挥不够,推进传统媒体升级转型方法不多,对新媒体领域监管措施不到位。重大项目运作漏洞多,存在廉政风险。违规出租、出借市级文物保护单位,违规运作和支配集资房,部分项目未履行政府采购程序,对拨付给所属企事业单位的大额专项资金缺乏有效监管。

通报指出,北京广播电视台问题主要包括,贯彻落实中央领导对新闻媒体宣传的要求和把握新闻宣传舆论的发展趋势有差距,监督制约机制不到位;政治规矩意识淡薄,违规处置问题线索,纪委监督执纪问责缺失;违反制度规定,队伍管理松散。整治“四风”态度不坚决、旗帜不鲜明。公款购买赠送发放礼品、公款出国旅游、“小金库”屡禁不止;公车私用突出,资产闲置资金浪费严重。重大事项管控不力,存在重大风险隐患。重大投资项目失管,重大经营活动失察,重要事项处置不够妥当。

点评

24家被巡视单位普遍存在四类问题

随着市委第七、第八巡视组向6家单位反馈巡视意见,今年第二轮巡视结束,至此,本市24家单位都已经被反馈巡视意见。北青报记者梳理巡视组对24家单位反馈的巡视意见可以看出,这些单位普遍存在四类问题。

一是部分单位党组织存在全面从严治党不力、党的领导弱化现象;二是纪检监察部门履行监督责任不到位;三是“四风”现象仍然存在。比如市投资促进局(市外商投资服务中心)存在会议费使用不规范,超标准、超范围发放福利,党组织活动存在顺道游、福利化等现象。市安全监管局(北京煤矿安监局)贯彻中央八项规定精神不坚决。近三年连续三次以相似事由和行程组团赴台湾考察,涉嫌公款旅游。先后6次组织业务技能标兵等赴外地考察,以变相福利代替人才激励等;四是一些重点领域监管缺位。比如市园林绿化局(首都绿化办)存在部分苗圃土地项目开发过度,丧失绿化主业功能。中关村管委会财政资金拨付有一定的随意性,购买第三方服务不规范,内部审计、财经制度执行不严等。

按照市委巡视组要求,各被巡视单位党组织要逐条整改、件件有着落;要切实履行巡视整改主体责任,确保整改取得扎实成效;对巡视整改情况,将以适当形式向社会公开,接受干部群众监督。

相关新闻

顺义排查科级以上干部违纪风险

记者昨日从市纪委获悉,顺义区下发《关于对照党规党纪开展廉政风险防控管理工作的通知》,此次廉政风险点排查工作范围包括全区各单位科级以上党员干部,其中主管组织人事、财务管理、工程建设、后勤保障、行政审批等岗位的人员要重点排查。

《通知》明确,此次廉政风险点排查工作范围包括全区各单位科级以上党员干部,其中主管组织人事、财务管理、工程建设、后勤保障、行政审批等岗位的人员要重点排查,突出了权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”,让广大干部明确岗位职责、认清岗位风险,切实提高纪律风险点查找工作的针对性。

此外,密云区成立由区反腐败协调小组领导,区纪委、区委组织部、公安分局、区检察院、区法院等10个部门为成员单位的国际追逃追赃和防逃工作办公室,加强对“裸官”的治理,对党员和国家工作人员外逃和擅自因私出国将实行实时报告。

责任编辑:岳崎(QN0012)

相关阅读

猜你喜欢

    按回车键在新窗口打开无障碍说明页面,按Ctrl+~键打开导盲模式。