北京市副市长隋振江1月24日在参加市政协“推进供给侧改革构建高精尖经济结构”联组讨论会上表示，“十三五”规划和2016年的改革工作基本上都是围绕供给侧改革部署，并从人才、成本等方面的改革工作进行了解读。
人才评价实行积分制
隋振江称，人才改革是创新科技体制改革的重要方面，今年会出台一个关于“如何强化市场化的人才评价机制意见”，“这次改革特别强调市场化空间，创新型企业所给的薪酬可能也会成为评价指标之一”。他还表示，绿卡申请的人才评价渠道也在改善，未来将实行积分制。
隋振江强调，政府的政策性供给问题实质是满足企业供给侧的需求，企业需要创新，需要提供新产品、新技术，人才很关键，“预计‘人才评价机制意见’将在3月出台”。
进一步降低企业成本
“怎样降低企业成本，也是供给侧改革非常关键的问题。”隋振江表示，税费改革将会从工业领域推到服务业，尤其是高端服务业、金融服务业等。同时，今年北京市行政审批要继续深化，“国务院已经连续发了几个文件，取消很多职业资格许可认证。通过这些改革，进一步降低市场、企业的成本”。
他还进一步透露，今年推出了京津冀全面创新改革试验区，实现三省市间要素的有效流动是核心工作之一，如实现职业资格的三省市互认和资质的互认。
或建集中型创新基金
隋振江称，随着国有企业改革的进一步释放，供给侧的增量领域混合所有制改革会是重要的发力部分。而民营经济在供给侧改革中也应发力，凡是创新的、高精尖的领域都是民营经济着手的主要方向。
他进一步表示，科技经费体制改革基金已是政府扶持产业、扶持科技创新的重要手段，今年在加强部门预算管理的基础上，可能会结合几个相关部门的专项资金，建立一个集中的创新基金，“市科委、市发改委、市国资委，包括亦庄开发区、中关村管委会，在原来的部门预算中拿出一部分建设母基金，再在几个部门关注的领域成立子基金，进一步规范和梳理、收笼基金体系，母子基金关系随着产业链创新领域不断分化、变迁来进行弹性的变化”。
