千龙-法晚联合报道（记者 徐琨尧） 近日，记者从丰台区“一把手话改革”主题座谈会上获悉，为切实推进非首都功能疏解工作，丰台区率先在全市将村干部纳入个人有关事项报告范围，包括全区村级3套班子754名村干部，以制度约束村干部，筑就了杜绝农村“小官贪腐”的“防火墙”。
754名村干部申报 核查142名一把手
丰台区委书记杨艺文在座谈会上介绍，丰台区商品交易市场体量较大，共计有216家，约占全市市场的五分之一，占城六区市场的30%。其中多由农村集体经济组织建设而成，因此，在疏解工作中，村级“三套班子”对于推进疏解工作有着特殊的作用。为此丰台区率先在全市将村干部纳入个人有关事项报告范围，以制度约束村干部。
今年，在制度落实期间，丰台区在全区范围内全年抽查科级以上干部1447名，将“过红线”的25人移交纪委给予相应的党纪处分，出台农村基层干部报告个人事项规定，率先在全市将村干部纳入个人有关事项报告范围，全区754名村干部成员全部完成申报，对142名“三套班子”一把手进行了重点核查，筑牢杜绝农村“小官贪腐”的“防火墙”。
在《丰台区农村基层干部报告个人有关事项暂行规定》中，要求村级党组织领导班子成员、村民委员会成员、村集体经济组织班子成员报告收入、房产、投资、承包、经营等事项， 今年以来，丰台区共选派150余名干部参与到功能疏解、环境治理、棚户区改造、功能区建设等重点工作当中。
疏解中明确纪律 签承诺书留存备查
丰台区发布《关于全区党员干部在非首都功能疏解中带头遵规守纪的通知》，明确党员干部要做到“五不准”、“三报告”、“四必须”。“五不准”明确要求，不准未经批准，或者采用欺骗手段骗取批准，违法占用土地；不准在违法建设中有经营或者参与经营行为；不准以权谋私，直接或变相收取财物，为违法用地违法建设行为或违规经营者提供便利等。
“三报告”和“四必须”指出，要如实报告本人、配偶及共同生活的家庭成员在利用违法建设形成的市场、厂房、出租大院或其他经营场所中经营或者参与经营的情况。
党员干部必须在通知下发之日起10日内做出在非首都功能疏解中带头遵规守纪的承诺，各单位各部门要组织管辖范围内党员干部签订承诺书，交由党员干部所在的党组织留存备查。
完善绩效考核体系 解决三大问题
杨艺文介绍，丰台的绩效考核体系一直在随着最新的中央精神进行补充和修改，旨在打造最适合丰台实际情况的考核体系，目前仍在不断完善和修订中。如通过建立考核指标、操作手册、考核方法，分别解决“考什么、怎么考、用什么方法考”三大问题。
在“用什么方法考”中，实行重点检查、资料审查、问卷调查等若干种考核方法。考评体系注重工作实绩、实效评价，推动党建工作制度化、规范化、标准化，使管党治党责任向基层党组织有效延伸，将于明年年初正式公布。
大红门地区疏解 党支部发挥作用
大红门疏解办这两年对大红门地区进行疏解，到目前共疏解了市场30家，外迁商户超过3200户，实现了平稳、和谐、廉洁疏解。这之中除了地区街道工委和职能部门的作用外，主要得益于商户流动党支部及各企业商会、协会党支部发挥了重要作用，商户中的骨干党员发挥了先锋模范作用，带头帮助做政策宣传和问题沟通，带头先期搬迁，有力助推了疏解工作的稳步推进。
