昨天(7月13日)，西城区新任教师入职培训在北京四中启动。区长王少峰为835位新入职教师讲入职第一课，他勉励新教师要将做有理想、有奉献、有情怀的教育家作为自己的教育追求，怀揣梦想，担当使命，争做深化西城教育综合改革的践行者和引领者。区领导廉茹艳、司马红参加。
王少峰代表区委、区政府和125万西城百姓，对835名新教师能如愿加入西城教育大家庭表示衷心的祝贺。随后，王少峰根据近两年新入职教师代表的意见，结合自己的思考，围绕关于西城的核心竞争力、关于教育改革、关于家校关系、关于西城教师的未来、关于政府为教育提供的服务保障五个方面，为新教师们做了深入浅出的讲解。
对于西城来讲，优秀的教师队伍才是西城教育的核心竞争力，教师的未来，就是西城教育的未来。王少峰希望新教师们学会调整心态，坚定战胜困难的信心，以一颗平常心面对机遇和挑战，提前做足功课，尽快摸清自己即将入职学校的相关情况；学会立足当下，谦虚低调地学习，向前辈学习，向身边的同事学习，向家长学习，向学生学习；学会着眼未来，把每一个学生当“圣人”培养，用“圣贤”的标准要求自己，将做有理想、有奉献、有情怀的教育家作为自己的教育追求，献身西城的教育事业。
在对新教师提出希望的同时，王少峰表示，在以往工作的基础上，我区将继续为西城教育事业发展、为教师队伍建设提供更好、更有效的服务保障，让广大教师有尊严、有成就感地在西城工作生活，全心投入西城的教育事业发展。
从2013年起，我区开始对新入职的教师进行集中培训。新任教师培训为期11个月，从今年7月起至明年5月。期间，区教委将邀请专业研究机构的专家、学者，以及有多年一线经验的特级教师、优秀校长、优秀教师、优秀班主任等人员参与培训。培训分为区级集中培训、学科研修跟踪培训、校本培训三个阶段。今年的培训新设置网络研修课程，引入“互联网＋”理念，运用多媒体便捷的特点，使培训形式更加丰富。记者费秋林
