制度管根本、管长远，体制机制理顺了，发展之路才能越走越宽。解决当前街道工作中面临的矛盾问题，提高街道工作水平，最终还是要靠管理体制的改革创新，坚决树立起到基层一线解决问题的工作导向。
今天，北京城市发展面临深刻转型，街道在城市工作中的基础地位愈发重要，这样那样的现实掣肘也愈发凸显。由于定位不准，街道承担了大量“不该管、管不了，也管不好”的任务，长期超负荷运转，街道和部门职责划分不明，“部门管事、街道干活，部门收费、街道管理”的现象普遍存在。此外，街道执法权、监督权等缺乏制度性保障，解决问题时往往“进退两难”，造成“看得见的管不了，管得了的看不见”的尴尬。街道机构设置机关化，承担了过多行政性任务，区域化党建的长效机制还不健全，有效动员多元主体共同参与社会治理格局还没有真正建立起来。要确保街道工作在新时代有新气象新作为，就必须下定决心破解这些制约街道作用有效发挥的体制机制障碍，充分激发街道工作的治理效能。
方向决定成败，深化街道社区管理体制改革，总的是要坚持加强顶层设计和鼓励基层探索创新相结合，推动“吹哨报到”改革向党建引领深化，向街道改革深化，向社区治理深化，向受理市民诉求、解决群众身边的问题深化，不断完善基层治理的应急机制、服务群众的响应机制和打通抓落实“最后一公里”的工作机制，推动形成“党工委领导、办事处指导、各部门配合、社会广泛参与”的多元共建共治共享格局。要厘清权责定位，切实为街道社区减压减负，让其回归自身功能，按照“精简、效能、便民”的要求，尽可能地把资源、服务、管理下放到街道，尽可能地把更多为群众服务的资源和力量放到社区，真正做到民有所呼、我有所应。
基层党组织是我们党在社会基层组织中的战斗堡垒，社会治理重心下移到哪里，党的基层组织就应建设到哪里。以管理体制改革提升街道社区治理效能，必须全面加强党对街道工作的领导，发挥好街道党工委的领导核心作用，切实把工作重心转移到抓党建、抓服务、抓管理的主业上来，发挥好引领基层治理、服务人民群众、巩固党的执政基础的作用。要抓好区域化党建工作，推动“双报到”制度化常态化，以“吹哨报到”改革为有力抓手，充分把党的政治和组织优势转化为城市治理优势。
深化街道管理体制改革是一项系统工程，也是一项基础工程。充分激发广大街道干部、社区工作者的积极性，提升街道的统筹协调能力、服务能力、管理能力、动员能力，北京城市治理将更上层楼。
制度管根本、管长远，体制机制理顺了，发展之路才能越走越宽。解决当前街道工作中面临的矛盾问题，提高街道工作水平，最终还是要靠管理体制的改革创新，坚决树立起到基层一线解决问题的工作导向。
今天，北京城市发展面临深刻转型，街道在城市工作中的基础地位愈发重要，这样那样的现实掣肘也愈发凸显。由于定位不准，街道承担了大量“不该管、管不了，也管不好”的任务，长期超负荷运转，街道和部门职责划分不明，“部门管事、街道干活，部门收费、街道管理”的现象普遍存在。此外，街道执法权、监督权等缺乏制度性保障，解决问题时往往“进退两难”，造成“看得见的管不了，管得了的看不见”的尴尬。街道机构设置机关化，承担了过多行政性任务，区域化党建的长效机制还不健全，有效动员多元主体共同参与社会治理格局还没有真正建立起来。要确保街道工作在新时代有新气象新作为，就必须下定决心破解这些制约街道作用有效发挥的体制机制障碍，充分激发街道工作的治理效能。
方向决定成败，深化街道社区管理体制改革，总的是要坚持加强顶层设计和鼓励基层探索创新相结合，推动“吹哨报到”改革向党建引领深化，向街道改革深化，向社区治理深化，向受理市民诉求、解决群众身边的问题深化，不断完善基层治理的应急机制、服务群众的响应机制和打通抓落实“最后一公里”的工作机制，推动形成“党工委领导、办事处指导、各部门配合、社会广泛参与”的多元共建共治共享格局。要厘清权责定位，切实为街道社区减压减负，让其回归自身功能，按照“精简、效能、便民”的要求，尽可能地把资源、服务、管理下放到街道，尽可能地把更多为群众服务的资源和力量放到社区，真正做到民有所呼、我有所应。
基层党组织是我们党在社会基层组织中的战斗堡垒，社会治理重心下移到哪里，党的基层组织就应建设到哪里。以管理体制改革提升街道社区治理效能，必须全面加强党对街道工作的领导，发挥好街道党工委的领导核心作用，切实把工作重心转移到抓党建、抓服务、抓管理的主业上来，发挥好引领基层治理、服务人民群众、巩固党的执政基础的作用。要抓好区域化党建工作，推动“双报到”制度化常态化，以“吹哨报到”改革为有力抓手，充分把党的政治和组织优势转化为城市治理优势。
深化街道管理体制改革是一项系统工程，也是一项基础工程。充分激发广大街道干部、社区工作者的积极性，提升街道的统筹协调能力、服务能力、管理能力、动员能力，北京城市治理将更上层楼。
