海淀区苏家坨镇日前正式启动“雏鹰计划”，通过补贴奖学金和生活费、假期到村实习、安排导师指导等方式，鼓励苏家坨镇大学生回村工作，实现乡村振兴。
苏家坨镇相关负责人介绍，“雏鹰计划”将连续实施三年，面向本镇考入普通高等院校的本科学生，每年公开选拔5至8名优秀学生，作为村“两委”干部队伍储备力量实行定向培养。对入选大学生，苏家坨镇设立了专项助学基金，每学年提供学习奖励金12000元、生活费补贴12000元。制定培养计划，根据农村发展需要，通过专家授课、现场教学、异地教学等多种方式，安排学生寒暑假期间学习课程。签订就业协议，毕业后回村服务工作期限不得少于五年，工资福利、社会保障等待遇不低于社区工作者相关标准。学生毕业后安排工作岗位，任村党组织书记助理或村集体经济组织负责人助理等。工作期满五年后，表现优秀者工资参照机关工作人员待遇,优先推荐参加公务员、事业单位招考。
在实施“雏鹰计划”的同时，苏家坨镇还将同步启动“青苗计划”等人才计划，分类抓好党建指导员、村后备干部、40岁以下村“两委”干部以及机关科室、事业单位负责人等不同领域青年干部的培养工作。（记者叶晓彦）
海淀区苏家坨镇日前正式启动“雏鹰计划”，通过补贴奖学金和生活费、假期到村实习、安排导师指导等方式，鼓励苏家坨镇大学生回村工作，实现乡村振兴。
苏家坨镇相关负责人介绍，“雏鹰计划”将连续实施三年，面向本镇考入普通高等院校的本科学生，每年公开选拔5至8名优秀学生，作为村“两委”干部队伍储备力量实行定向培养。对入选大学生，苏家坨镇设立了专项助学基金，每学年提供学习奖励金12000元、生活费补贴12000元。制定培养计划，根据农村发展需要，通过专家授课、现场教学、异地教学等多种方式，安排学生寒暑假期间学习课程。签订就业协议，毕业后回村服务工作期限不得少于五年，工资福利、社会保障等待遇不低于社区工作者相关标准。学生毕业后安排工作岗位，任村党组织书记助理或村集体经济组织负责人助理等。工作期满五年后，表现优秀者工资参照机关工作人员待遇,优先推荐参加公务员、事业单位招考。
在实施“雏鹰计划”的同时，苏家坨镇还将同步启动“青苗计划”等人才计划，分类抓好党建指导员、村后备干部、40岁以下村“两委”干部以及机关科室、事业单位负责人等不同领域青年干部的培养工作。（记者叶晓彦）
