千龙网讯（记者 刘美君）北京市朝阳区麦子店街道辖区内60栋商务楼宇，共有2600余家企业，目前有1300余家企业复工，楼宇防疫任务重。为了做好楼宇防控工作，麦子店街道制定了由社区包片副处级领导、街道机关干部、商务楼宇物业为主体的“三楼长”制工作模式，全力保障疫情防控和复工复产两不误。
街道干部当上“楼长” 35项检查件件到位
早上9点，张博来到承冀诚大厦，楼宇物业负责人倪特强迎面走过来。楼里最近几天复工的企业都已经排查过一遍，两位“楼长”沟通之后选了一家员工数量比较多的企业开始巡查。
张博作为麦子店街道商务楼宇工作组负责人，也是街道18位机关干部“楼长”之一，负责监督三栋商务楼宇的防疫工作落实情况。“楼长”检查清单上，详细列着35条检查项，涵盖了楼宇防控机制落实情况、楼宇防疫工作落实情况、企业防疫工作落实情况及员工个人防疫工作落实情况四个方面，要求做到“一楼一企一册一案”。所辖楼宇每天查一遍，从上午9点钟开始，查完三栋楼宇已经是中午12点。
张博的本职工作是负责辖区内经济发展、招商引资等，对商务楼宇情况比较熟悉，所以在这次防疫工作中，他承担起了楼宇防疫的任务。张博介绍，从开始实行楼长制到现在，街道辖区内60栋楼宇都已经进行排查，有些楼宇不止排查一遍，目前已经复工的楼宇、企业，都已根据规定落实防疫措施。
是监督更是服务 “楼长”助力楼宇防控再升级
连日来，麦子店街道的18位机关干部奔走在楼宇防疫一线，不仅当起了“楼长”，还自觉身兼“调解员”、“咨询员”和“快递员”数职，事无巨细地参与到楼宇防控的各个环节。
麦子店街道一处写字楼与居民小区共用一个出入口，随着越来越多员工返京上班，如何为员工办理出入证，成了让企业头疼的麻烦事儿。为了帮助企业解决这一问题，由街道工会牵头，张博联系企业、楼宇物业、社区党委、居委会等，进行调解沟通，最终帮助企业解决了难题，也让社区与企业之间有了更紧密的联动。
街道城市管理办公室工作人员王永飞是物业“楼长们”的“咨询员”。她和凤凰国际传媒中心的物业“楼长”郑强，一天总要通三、四个电话，除了沟通楼宇防疫工作的落实之外，郑强有时候也会代企业询问员工返京办出入证、居家观察之类的问题。虽然有些问题并不在王永飞的职责范围之内，但她一定会耐心地帮郑强出主意，告诉他怎么找什么部门、怎么解决。
街道民生保障办公室科长魏东负责的龙宝大厦外资企业比较多。对于返京的外籍员工，“楼长们”不但要求其做好居家观察，还要掌握同住人的关系与信息，准确掌握动态数据。一栋楼宇中，魏东会主动对接两到三位物业负责人，每位负责人的工作不尽相同，报数据、发通知、查人员……魏东会把不同的工作交代给不同的负责人分头落实，细致具体，有条不紊，提高效率。
“我们对楼宇企业不止是监督，更多的还有服务。”魏东说，前不久，有一处楼宇物业因为准备不足，消毒液、口罩、手套等防疫物资短缺。魏东得知了这一情况，立马上报街道，协调出了一部分物资，自己给楼宇物业送了过去。
据了解，为了加强“楼长”的沟通，麦子店街道还建立了“楼长群”，由物业负责人担任的“单位楼长”每天在群里上报动态数据，由机关干部担任的“属地楼长”则督促楼宇物业落实好各项政策，及时解决“单位楼长”反映的问题，遇到特殊情况，楼长们汇总上报给社区包片副处级领导，作进一步沟通处理。
文/记者 周鑫 通讯员/宋沛洋
千龙网讯（记者 刘美君）北京市朝阳区麦子店街道辖区内60栋商务楼宇，共有2600余家企业，目前有1300余家企业复工，楼宇防疫任务重。为了做好楼宇防控工作，麦子店街道制定了由社区包片副处级领导、街道机关干部、商务楼宇物业为主体的“三楼长”制工作模式，全力保障疫情防控和复工复产两不误。
街道干部当上“楼长” 35项检查件件到位
早上9点，张博来到承冀诚大厦，楼宇物业负责人倪特强迎面走过来。楼里最近几天复工的企业都已经排查过一遍，两位“楼长”沟通之后选了一家员工数量比较多的企业开始巡查。
张博作为麦子店街道商务楼宇工作组负责人，也是街道18位机关干部“楼长”之一，负责监督三栋商务楼宇的防疫工作落实情况。“楼长”检查清单上，详细列着35条检查项，涵盖了楼宇防控机制落实情况、楼宇防疫工作落实情况、企业防疫工作落实情况及员工个人防疫工作落实情况四个方面，要求做到“一楼一企一册一案”。所辖楼宇每天查一遍，从上午9点钟开始，查完三栋楼宇已经是中午12点。
张博的本职工作是负责辖区内经济发展、招商引资等，对商务楼宇情况比较熟悉，所以在这次防疫工作中，他承担起了楼宇防疫的任务。张博介绍，从开始实行楼长制到现在，街道辖区内60栋楼宇都已经进行排查，有些楼宇不止排查一遍，目前已经复工的楼宇、企业，都已根据规定落实防疫措施。
是监督更是服务 “楼长”助力楼宇防控再升级
连日来，麦子店街道的18位机关干部奔走在楼宇防疫一线，不仅当起了“楼长”，还自觉身兼“调解员”、“咨询员”和“快递员”数职，事无巨细地参与到楼宇防控的各个环节。
麦子店街道一处写字楼与居民小区共用一个出入口，随着越来越多员工返京上班，如何为员工办理出入证，成了让企业头疼的麻烦事儿。为了帮助企业解决这一问题，由街道工会牵头，张博联系企业、楼宇物业、社区党委、居委会等，进行调解沟通，最终帮助企业解决了难题，也让社区与企业之间有了更紧密的联动。
街道城市管理办公室工作人员王永飞是物业“楼长们”的“咨询员”。她和凤凰国际传媒中心的物业“楼长”郑强，一天总要通三、四个电话，除了沟通楼宇防疫工作的落实之外，郑强有时候也会代企业询问员工返京办出入证、居家观察之类的问题。虽然有些问题并不在王永飞的职责范围之内，但她一定会耐心地帮郑强出主意，告诉他怎么找什么部门、怎么解决。
街道民生保障办公室科长魏东负责的龙宝大厦外资企业比较多。对于返京的外籍员工，“楼长们”不但要求其做好居家观察，还要掌握同住人的关系与信息，准确掌握动态数据。一栋楼宇中，魏东会主动对接两到三位物业负责人，每位负责人的工作不尽相同，报数据、发通知、查人员……魏东会把不同的工作交代给不同的负责人分头落实，细致具体，有条不紊，提高效率。
“我们对楼宇企业不止是监督，更多的还有服务。”魏东说，前不久，有一处楼宇物业因为准备不足，消毒液、口罩、手套等防疫物资短缺。魏东得知了这一情况，立马上报街道，协调出了一部分物资，自己给楼宇物业送了过去。
据了解，为了加强“楼长”的沟通，麦子店街道还建立了“楼长群”，由物业负责人担任的“单位楼长”每天在群里上报动态数据，由机关干部担任的“属地楼长”则督促楼宇物业落实好各项政策，及时解决“单位楼长”反映的问题，遇到特殊情况，楼长们汇总上报给社区包片副处级领导，作进一步沟通处理。
文/记者 周鑫 通讯员/宋沛洋
