千龙网北京3月19日讯（记者 扆妍妍）从安徽到北京，改变的是地域，不变的是对群众文化的热爱；从文化馆到文化管理所，改变的是身份，不变的是对群众文化的坚守。如今身为北京市西城区第二文化馆馆长的吴彤彤说起30多年的群众文化工作，言语中更多的是感激，“能有这个机会在群众文化的工作中从一而终，我觉得很幸运，也很幸福。”
“我是群众文化工作的有缘人”
早上天刚微微亮，吴彤彤便提前一个小时来到办公室，用手中的毛笔开启一天的生活和工作，晚上回到家，练完一个小时毛笔字之后，一天的生活才算结束。这个习惯从吴彤彤两年前被调到西城区第二文化馆开始就一直保持着。
吴彤彤以前就职黄山工人文化宫，因为从事书法、国画领域工作，毛笔一直未离过手。1997年，她随军调到西城第一文化馆，从事人事、党务等工作，这支笔便封存了20多年。
2016年，吴彤彤来到第二文化馆做馆长之后，向馆员提出了“向专业要成果，向管理要效益”的口号。懂业务才能做好管理。为了提高业务素质，吴彤彤又拿起毛笔，重归离开已久的书法领域。她用业余时间继续深造，学习书法专业知识，还连续获得多个市、区级大奖。
“从黄山工人文化宫到西城区第一文化馆、文化管理所、到后来再次选择回到第二文化馆工作，我一直没有离开过群众文化工作，我是群众文化工作的有缘人。”吴彤彤告诉记者。
“有问题找吴彤彤，她准有办法”
工作中的吴彤彤有着徽州女性惯有的温柔、细致，又有扎根基层磨炼后的爽朗。
工作期间她总是不惜力。因为学习绘画养成了精益求精的习惯，在工作中她总能出新、出奇，把看似简单的工作做到极致。
2011年，吴彤彤调任西城区社会文化管理所所长，面对所里四个单位的人、财、物等遗留难题，吴彤彤迎难而上，深入调研，并实行一系列改革措施。
面对老员工，吴彤彤把他们当自家人，认真倾听他们的问题，并积极帮助解决。“手机号给他们，让他们有问题就给我打电话。有时候家里的电话都打不进来，手机每天都被打爆，一整天下来，嗓子都是哑的。”最终在吴彤彤努力下，文化管理所的改革取得了良好的效应。
后来，有的同事就开玩笑说：“有问题就找吴彤彤，她准有办法解决。”
“哪怕退休，我的笔也会一直在线”
吴彤彤总说自己没有成就，只是在做着服务和管理工作。但是在逢年过节的群众文化活动中，总能见到她的身影，在管理改革的攻坚阶段，也总能看到她的身影。
因为操劳过度，吴彤彤有一只眼睛近乎失明，身边的很多朋友都不太理解她的这份干劲儿——工资不高，为啥还干得这么起劲。可一说到群众文化工作，吴彤彤眼睛里就亮着光：“你来看看我们打算排演的新剧目，这是我们明年的计划表。”吴彤彤自豪地向记者介绍着。
“不论在什么岗位上，只要需要我，我就会一直为群众文化的工作服务，哪怕我退休，我手中的笔也会一直在线。”吴彤彤告诉记者。
因为结缘，她选择从一而终，这大概就是因为爱吧。
