千龙网北京讯 近日，北京市政协十三届二次会议开幕。市政协委员、微博CEO王高飞建议，政府应加大力度解决人才在户籍、住房等居留方面的症结问题，提升北京的中高端人才留存度，最大限度地激励他们为首都事业发展服务，释放创新创业活力。
近年来，随着我国人口红利逐渐衰退，年轻人才的存量出现持续性下滑。与此同时，大量新一线和二线城市正逐渐崛起，为人才提供了更多的发展空间和平台，也给北京的人才竞争带来了冲击。数据显示，从2016年四季度到2018年一季度这一年半时间内，在全国人才净流入率排名最高的15个城市中，北京位居第12名，排在深圳和上海之后，比名列第一的杭州低7.95个百分点。
王高飞认为，北京在加强“四个中心建设”上，不仅需要顶尖人才的引进，同时还需要大量中高端层次的产业支撑人才和优秀青年人才。从城市层面来说，中高端人才群体是消费增长的保证，对全社会的消费与产出有着不可低估的影响；从企业层面来说，中高端人才是企业发展的主力军，更符合企业当前发展的需要，慢慢积累也会成为高端人才。
王高飞建议：要吸引和留住中高端人才，首先，政府应加快推进《北京市引进人才管理办法（试行）》落地，并充分考虑科创企业特殊性，将未上市公司员工期权价值纳入人才应税收入体系，并出台具体衡量指标。
其次，加大对科创企业中高端人才和优秀青年人才的扶持力度，不一定非要解决落户问题，而是在现有政策基础上，充分考虑人才的实际需求。比如，结合企业的纳税总额和员工数量，制定相应的人才认定和企业分配标准，增加以企业为单位承租的公租房，满足单身员工的住房需求。
第三，加快完善产业园区生活配套设施建设。建议政府尽快加大对中关村产业园区所在区域的幼儿园、学校、医院、商业街等配套生活设施的规划和建设，以解决园区企业和员工的后顾之忧。
